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3月21日招聘沙龙第三期《招聘面试全流程实战技巧》

发布时间:2021-03-05 10:34:00 人气:194 来源:

一、讲座背景:

“与其考虑教会猪爬树,不如想办法找只猴子”---身为企业 HR 和业务部门负责人,怎么样在面对各层级人才紧缺、激烈人才竞争的大环境下,招聘到合适自己企业的人才,如何破局?


3月21日(周日)下午招聘专场第三期,HR同学汇邀请金蝶子公司HRD张娉老师,结合自己最佳招聘实践及实操经验分享《招聘面试全流程实战技巧》带您一起破解人才战争时代招人难的困局。


  • 从战略和全局角度重新认识和理解招聘

  • 介绍招聘流程中的涉及的重要环节并把握其中的关键

  • 了解和掌握招聘的相关知识、技能和方法,提升招聘效果

  • 全面解析招聘计划的制定、招聘需求的分析、招聘渠道的选择与创新、面试技巧等


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二、报名信息:

时间:2021年3月21日 (周日) 14:00-17:00

对象:企业HR、招聘经理、招聘主管、HRBP、用人部门直线经理。

地点:深圳市南山科技园


三、分享内容:

1、招聘是企业人才链中最重要的一环

  • 人才对企业的价值

  • 招聘的重要性

  • 招聘中经常遇到的问题和挑战人才市场的现状公司内部的挑战和问题

2、成功招聘的一半=面试前的关键环节

  • 招聘的流程

  • 企业战略与招聘计划

  • 进一步澄清用人需求

  • 正确的渠道

3、如何成为面试高手?

  • 人才选拔的方法和工具

  • 行为导向面试

  • 在面试中树立公司品牌

4、巩固面试结果、进一步保留人才

  • 进一步鉴别人才评估候选人

  • 提供聘用条件,吸引和保留人才

  • 新员工入职和试用期


四、分享嘉宾:


旭源人力资源管理讲师


张娉老师

  • 人力资源管理师

  • 企业内训师

  • HRPC职业生涯规划认证师

  • 现任金蝶子公司HRD

  • 曾任军工企业人力资源高级管理者、大型互联网公司HRBP经理、万人以上传统行业HRM

张老师有十多年的招聘实操经验,曾先后给任职过的公司输入多名高级管理人才,高级技术人才,以及业内保有量较少的特殊人才,具有丰富的招聘经验和高级人才猎挖经验,根据自己多年经验,总结输出过人才盘点,人才地图,结构化面试等项目资料,给智联和猎聘讲过多场沙龙课程。擅长领域:高级管理人、,特殊技术人员才招聘猎挖,招聘流程梳理搭建,结构化面试,面试官培养等。

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