行业资讯
旭源新闻
行业资讯
问答/招聘
深圳去年就业规模超1234万人 将修订急需紧缺人才目录
发布时间 : 2023-02-23
作者 : 旭源咨询
访问数量 : 1085
扫码分享至微信

image.png

2022年深圳就业规模达1234.79万人,2月22日召开的深圳人力资源社会保障事业高质量发展大会要求,今年将修订全市急需紧缺人才目录,年末新引进博士后2000人,新增高技能人才2.2万名。

2023年深圳人力资源社会保障事业高质量发展大会2月22日召开。会议总结2022年工作,分析形势,部署2023年重点工作。会议指出,2022年全面推进深圳人社“1+2+5”工作体系,持续稳就业保民生、减负担保企业、防风险保稳定、促创新谋发展。全市城镇新增就业18.21万人,就业规模达1234.79万人,大力发展零工市场服务灵活就业人员,获国务院大督查通报表扬。

养老、失业、工伤三险总参保3892.37万人次,同比增长0.51%。试点推动个人养老金先行示范,开户总数居全国前列。真金白银助企纾困,为企业减负137.73亿元,缓解企业现金流超100亿元。全市专技人才和技能人才总数达629.07万人,累计认定海内外高层次人才2.23万人,引进留学归国人员超19万人。

3名选手代表国家参加2022年世界技能大赛特别赛,获得2金1优胜的历史最好成绩,实现深圳金牌“零”的突破。劳动争议仲裁案件结案率96.86%,“劳动力市场监管”指标在全省营商环境评价排名第一,劳动关系保持总体和谐稳定。

会议强调,2023年是要把高质量发展作为首要任务,突出做好稳就业工作,健全多层次社保体系,加强人才队伍建设,完善工资收入分配制度,构建和谐劳动关系,提升公共服务水平,防范化解重大风险,以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。

一是不断激发创新活力。加快推动综改试点工作,深化深港澳更紧密务实合作,打造全国领先的线上零工市场,率先在数字领域探索高技能人才与专业技术人才职业发展贯通,推动社保卡居民服务“一卡通”。

二是擦亮高质量发展民生底色。推动实现高质量充分就业,全年实现城镇新增就业18万人,城镇调查失业率控制在5.5%以内。健全多层次社保体系,稳妥提高社保待遇水平,强化落实社保基金安全监管。完善工资收入分配制度,扩大中等收入群体,增加低收入者收入。

三是助力建设创新人才高地示范区。探索成立国家级博士后成果交易中心,修订全市急需紧缺人才目录。持续扩大高水平专技人才队伍和高技能人才队伍,到2023年末,新引进博士后2000人,新增高技能人才2.2万名。

四是提升公共服务质效。加快推进人力资源生态服务平台建设,推进数据资源深度共享融合,升级上线数字资源中心、数字驾驶舱等重点项目。推进更多政务服务事项“一件事一次办”“免证办”“免申即享”。升级“5G视频办”,拓展全流程网办深度。

五是确保人社领域安全稳定。深入实施和谐劳动关系创建示范工程,综合施策根治欠薪,加强重大风险隐患防范化解。

来源:南方都市报

张老师: 181-2640-9527(微信同号)
Ten@szxuyuan.com
深圳市龙岗区中心城风临国际B2609
©2024  旭源咨询  版权所有.All Rights Reserved.    ICP备案号:粤ICP备14080399号
网站首页
电话咨询
微信号

QQ

在线咨询真诚为您提供专业解答服务

热线

181-2640-9527
专属服务热线

微信

二维码扫一扫微信交流
顶部