人力资源大讲堂系列公开课

Everything DiSC测评与应用

您值得拥有！

主办单位：旭源咨询、元晖教育

课程时间：2014年11月30日 9：30--17:00

课程对象：企业中高层管理者、人力资源管理者

培训费用：500元/人，人力师学员300元/人。

培训名额：30人，需要11月24日前提交报名并支付培训费用。

报名方式：微信公众平台报名，发送个人信息：“姓名-公司-职务-手机-邮箱-QQ/微信号”至旭源公众平台：szxuray 或张老师微信szhrpx、短信：13530158757

上课地址： 深圳市南山区南山大道1110-23号南海大厦202-1、元晖职业培训中心（公交：桂庙路口、中油大厦）

联系方式：

张老师 18126409527

梁老师 18126401607

龙老师 18126407527

• DiSC是一种“人类行为语言”，其基础为美国心理学家、测谎仪发明者威廉·莫尔顿·马斯顿博士（Dr. William Moulton Marston）在上世纪二十年代的研究成果。至今已有84个国家的超过5000万人次做过DiSC测试，测试者借此对自己的行事作风有所了解，并对其准确度感到非常惊讶。而且这个受惠人次的数字还在持续扩大中。
  

• DiSC是促进自我了解、相互认识和扩展人际关系的最佳工具；

• DiSC可以使主管与部属之间的沟通更顺利，消除隔阂、压力与冲突；

• DiSC可以使团队成员之间建立润滑与互补的合作关系，以充分发挥潜能；

• DiSC可以协助业务员了解客户的特性，正确解读其传达出的需求信息，以创造更高的业绩。

WILEY集团成立于1807年，是全球最大的学术出版商之一，拥有超过5000名员工，WILEY集团与TRAINING BRIDGE公司携手推广的Everything DiSC®，是DiSC测评解决方案开发的业界领导者。令人振奋的好消息来了！2015年Everything DiSC即将推出中文版，目前在进行最后一轮开放性测试，原价1000元的测试费用全免。只此一次机会，机不可失，失不再来！为此，本公司特举办Everything DiSC特训班，介绍DiSC基本知识，传授测试报告解读方法，训练人际关系提升技巧。您只需要分担少量会务费、资料费。

第一部分 Aware －与DiSC一见钟情

1.    自我认知之冰山模型

2.    马斯顿经典理论模型

3.    Everything DiSC简介（视频）

4.    Everything DiSC新模型（角色扮演）

第二部分 Accept －悦纳自己，理解他人

1.    悦纳自己

（1）自己的优先性

（2）自己的激励因素

（3）自己的压力因素

2.    理解他人

（1）理解你对D类型人的反应；分析他们的行为动机。

（2）理解你对i类型人的反应；分析他们的行为动机。

（3）理解你对S类型人的反应；分析他们的行为动机。

（4）理解你对C类型人的反应；分析他们的行为动机。

第三部分 Adopt －提高工作效率，提升管理水平

1.    提高工作效率

2.管理水平（根据客户类型，选择其中一个专题）

• 打造高绩效团队

• 实现有效的沟通

• 情境式样领导

• 体验式营销

崔老师 

• WILEY DiSC认证讲师（认证编号：03257）

• 绩效信用积分创始人（版权号NO.00112246）

• 北京师范大学应用心理学硕士（MAP）

• 香港浸大工商管理硕士（MBA）

• 高级人力资源管理师、心理咨询师

• 中航国际商学院《管理心理学》讲师；

• 中国航天深圳创新研究院培训咨询中心项目总监；

• 哈工大深圳研究院软件硕士《企业管理》特聘导师； 

崔老师聚焦企业高绩效咨询，融汇管理学心理学精粹；注重教师引导与学员体验充分融合，现代心理学理论与精彩案例辩证渗透，授课风趣幽默，逻辑清晰，感染力强。

崔老师先后服务于政府机构、世界五百强以及大型民营企业，具备丰富的人力资源管理经验，深刻理解组织战略对于人力资源的要求，熟悉人力资源各模块实际运作管理。曾任联想集团人力资源高级经理、航嘉国际人力资源总监、大兴汽车集团人力资源总监、龙浩天地人力资源总监。