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【创新云课堂】8月25日沙龙《玩转互联网培训》
发布时间 : 2018-07-26
作者 : 旭源咨询
访问数量 : 2429
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课程背景:

  随着企业快速发展和转型,对人员素质的要求越来越高,因而培训也得到更多的重视,如何在企业内部开展行之有效的培训,是每一个培训者需要思考的问题。《玩转互联网培训》 课程将帮助您化解部分难题,提升培训能力,助您纵横职场!

  本课程根据讲师⾃自身六余年来在企业的培训实践和经验,融汇各类课程学习精华,结合自己的具体工作实际,通过⼤量案例和实践的分析和启发,从⽽帮助企业培训人员更有效的开展陪训,避免培训中的一些“坑”,掌握更多培训的技巧,建立相对合理和完善的培训体系。


一、沙龙安排

【主办】HR同学汇、中咨联

【时间】8月25日(周六14:00-17:00)

【地点】南山区高新园大冲商务中心A座6层

【人数】参加人数50人,谢绝空降
【费用】学员福利免费票,非学员收取费用9.9

【对象】创业者、人事经理、项目经理、部门经理

 特别提醒:请用真实姓名报名,以便登记签到入场



二、课程大纲

互动:破冰开场

导论:做培训师有什么疑问或困惑? 做培训师有什么收获?

第一篇:培训师的基本素养

培训师应该具备什么样的素质?

专业培训师的自我评估表

12种需要具备的基本素质,查缺补漏,画出自己的培训能力风火轮。

培训师培训风格的培养

培训师培训风格测试,了解自己的培训的风格,先懂得自己,才能更好的培训。

第二篇:学员为何而变?

成人学习的特点及注意事项

学员为什么改变?

培训师可以做些什么?

学员类型分析

第三篇:培训师培训技巧—十全大补丸

主动提问

影片观摩(视频类、图片类)

音乐深入人心(音频类)

案例研讨

组织游戏

示范演练

现场测试

翻转课堂

组织讨论

分组竞赛

第四篇:课程开发培训设计的原则

课程设计的模板

调动课堂积极参与性的方法

备课与演练



三、主讲嘉宾

于洋洋

职创维集团培训经理

国家二级人力资源管理师

国家二级企业培训师

中国人民大学企业管理研修班在读

一直担创维人事经理,6年以上培训管理经验,尤其胜任培训管理工作。精通培训体系的建立和实施,能够根据培训需求,针对性制定培训计划,开发培训课程。目前已开展2000余场全国各分公司服务商大会的销售类培训及拓展训练,使团队业务人员不断掌握销售专业知识及营销技能,更好的服务于高端客户,擅于通过培训启发,引导学员自主学习与拓展思路。



四、HR同学汇

深圳市旭源管理咨询有限公司

专注于企业管理人才培养,致力于管理者技能提升

美国项目管理协会(PMI)注册教育机构

深圳市职业教育和职业培训协会会员单位

深圳市人力资源开发研究会会员单位

200场HR活动交流、2万人次管理人才学习分享

主要业务:人力资源管理师、劳动关系协调师、项目管理PMP认证;企业内训定制、创新云课堂系列沙龙、TTT实战训练营、人力资源大讲堂系列公开课



本文标签: # 培训体系 # 课程开发

张老师: 181-2640-9527(微信同号)
Ten@szxuyuan.com
深圳市龙岗区中心城风临国际B2609
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