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活动报道:新时期下薪酬激励体系设计
发布时间:2018-05-28
作者:旭源咨询
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5月27日14:00-17:00,星期日。由HR同学汇联合知行达咨询主办,邀请了易淑荣老师给大家带来一场极其精彩的沙龙课程《新时期下薪酬激励体系设计》。课程在福田区华强广场火热展开,来自深圳各行各业80余位企业人力资源管理者汇聚一堂。

活动报道:新时期下薪酬激励体系设计

13点同学们开始纷纷到来,签到、咨询领资料!

活动报道:新时期下薪酬激励体系设计

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   本次沙龙课程是由梁欣老师主持,先为同学们介绍HR同学汇、活动流程、相关课程简介。

活动报道:新时期下薪酬激励体系设计

主讲嘉宾易淑荣老师


实战型人力资源专家、
股权激励专家、资深企业教练、知行达咨询合伙人、多家商学院签约讲师主要工作经历:在企业担任高级管理岗位多年,一直专注于员工激励方面的管理与研究,具备员激励方面丰富的理论与实践经验。进入管理咨询行业后,亲自操刀多家企业股改以及薪酬绩效项目。

活动报道:新时期下薪酬激励体系设计

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易老师以薪酬激励体系是什么、如何去确立薪酬激励体系的对象、怎样构建薪酬结构的问题和同学们展开了热烈的讨论。在场同学纷纷相互探讨,各取所长。

活动报道:新时期下薪酬激励体系设计
看同学们上课做的满满的笔记,吸收干货做个有价值的小本本。

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课程结束后,和易淑荣老师合影留念,易老师讲的人力资源课程颇受学员喜爱,满满都是小粉丝迷!


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本文标签:#薪酬激励#薪酬体系设计

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