活动沙龙

活动沙龙

  • 2022年1月9日沙龙《战略解码与年度规划》
    旭源2022年度回馈沙龙《战略解码与年度规划》,企业管理咨询顾问龙泓君老师分享,助你2022年战略目标的制定及落地...
    1个月前(12-23)274℃
  • 12月26日HR实战沙龙《招聘部署:招聘渠道与人才选拔》
    常规招聘渠道难以满足企业的需求,人才都去哪了?现如今,人才招聘渠道已呈多样化趋势。面对这一趋势,HR应该如何部属和选拔人才呢?本期HR沙龙旭源HR同学汇邀请高级人力资源管理师、资深HRD徐微芬老师分享...
    1个月前(12-09)267℃
  • 12月11日HR沙龙《Excel应用:人力资源数据分享与建模》
    Excel每个人都会一些,但是在实际工作中,处理数据时却异常艰难。我们常常把时间花费在重复的操作步骤上,使用一些“笨办法”解决问题。本期HR沙龙旭源HR同学汇邀请高级人力资源管理师、国际注册会计师、国...
    2个月前(11-30)602℃
  •  12月5日HR线下沙龙《录用风险规避及背调技巧》
    企业竞争就是人才的竞争,目前招聘环境对HR岗提出了更高的要求,招聘难度越来越大,好不容易录用一个人,可能因入职资料不合格、信息造假、试用期不合适等原因导致离职,还有可能一不小心有可能录用到一个“刺头”...
    2个月前(11-16)649℃
  •  11月28日HR线下沙龙《名企实战:HR部门如何高效工作》
    临近年终,相信99%的HR都在感慨:不仅招人难上加难,工作上面对部门管理、会务组织等琐事不断。每天都有忙不完的事却体现不出工作成绩。 那么,如何才能高效、有序的处理工作,又能让工作业绩有所展...
    3个月前(10-20)530℃
  • 11月14日HR沙龙《员工入离职环节法律风险分析与管理》
     随着普通员工法律意识的不断增长、加上现行法律制度下员工**成本低廉,企业劳动关系管理的的挑战难度越来越大。尽管公司在日常管理中,公司HR工作小心谨慎,但还是常常被不期而遇的劳动争议搞得措手...
    3个月前(10-15)777℃
  • 2021年《绩效管理实战与薪酬设计训练营》 丨全面提升HR核心技能
    绩效、薪酬是人力资源管理学科中的两个重要模块,旭源2021《绩效管理实战与薪酬设计训练营》 着眼于人力资源管理人员工作实战技能的提升,结合企业的实际情况来制定有效的方法和制度,使绩效目标更合...
    9个月前(04-29)630℃
  • 2021年3月21日招聘沙龙第三期《招聘面试全流程实战技巧》
    “与其考虑教会猪爬树,不如想办法找只猴子”---身为企业HR和业务部门负责人,怎么样在面对各层级人才紧缺、激烈人才竞争的大环境下,招聘到合适自己企业的人才,如何破局?3月21日(周日)下午招聘专场...
    11个月前(02-22)511℃
  • 2021年3月14日南山招聘专场《人才抢夺战——像做营销一样做招聘》
    又是一年招聘季,工作压力爆表,很多HR在问,招聘怎么这么难?为什么收不到简历?专业人才越来越难找?候选人的爽约率现在都这么高吗?面试常常变成尬聊?面试流程控制不好?招来的人才其实跟公司要的不一致?表慌...
    11个月前(02-15)517℃
  • 2021年3月7日招聘专场《精准招聘——人才画像与面试技巧》
    又是一年招聘季,工作压力爆表,很多HR在问,招聘怎么这么难?为什么收不到简历?专业人才越来越难找?候选人的爽约率现在都这么高吗?面试常常变成尬聊?面试流程控制不好?招来的人才其实跟公司要的不一致?表慌...
    12个月前(02-08)676℃
  • 12月5日HR沙龙《从招聘到离职管理实务》
    随着法律法规的不断健全和员工维权意识的加强,用人单位的用工风险也随着增加,主要体现在企业用工违法成本加重、用工风险增长、管理难度加大、用工规范加强等诸多方面,这无疑对作为用工管理的主要部门——HR部门...
    1年前(2020-11-26)387℃
  • 12月3日微课直播|HR如何用战略思维规划美好人生
    HR们,想过没?从年初到现在疫情............各大公司裁员............居安思危,思则有备优秀努力的HR们您想过B计划吗 等你过烦了朝九晚五的日子我们HR还可以去做什么好...
    1年前(2020-11-20)410℃
  • 12月13日HR沙龙《如何做好年终总结和汇报》
    一年又一年,每年到这个时候,就开始抓耳挠腮咬笔头要开年会了吗?需要写年度工作总结了吗?需要做工作汇报和述职吗?每年的工作内容似乎都一样,没有新意?年度工作总结和汇报怎么写啊!!!!沙龙目标:写一份搞定...
    1年前(2020-11-18)452℃
  • 11月29日HR沙龙《跳出思维定式看HR与OD》
    近几年,在HR界里OD(组织发展)一词迅速变火,企业和猎头争相高薪抢招OD人才,而由于人员稀缺,一般来说OD的薪酬可达到年薪百万。很多HR也都跃跃欲试,那么OD到底是什么,为什么会如此稀缺?在学习和了...
    1年前(2020-10-30)400℃
  • 11月15日HR沙龙《社保入税政策解读与企业社保合规》
    10月30日,上海、北京,深圳、青岛、天津、山西、山东、吉林、江西、湖南、广西、贵州、四川、新疆、西藏等11省市发布关于企业社会保险费交由税务部门征收的公告。按照社会保险费征收体制改革部署,自2020...
    1年前(2020-10-18)426℃
  • HR精品沙龙系列12月29日《人力成本分析与预算编制》
    如果你的职场目标就是一个合格的HR专员,那么,只需要把考勤、招聘、工资计算、发福利做好就可以了。但如果你的目标是要做一名优秀的HRBP、一名HRM甚至是HRD,那么你要有量化管理和数据分析的思维,要有...
    2年前(2019-11-30)146℃
  • HR精品沙龙系列12月21日《绩效管理运营之道》
    绩效是指对应职位的工作职责所达到的阶段性结果及其过程中可评价的行为表现。所谓绩效管理是指管理者与员工之间就目标与如何实现目标上达成共识的基础上,通过激励和帮助员工取得优异绩效从而实现组织目标的管理方法...
    2年前(2019-11-22)496℃
  • HR精品沙龙12月14日《年终热点劳动关系问题及风险防范》
    员工关系是在企业内部管理过程中形成的一种人事关系,其具体对象包括全体职员、工人、管理干部。员工是企业最重要的内部公众,无疑员工关系是实现一种介于组织管理者与员工之间良好沟通的纽带,在促使组织的决策及行...
    2年前(2019-11-18)949℃