活动沙龙
规范员工录用流程,构建招聘的防火墙
一、活动安排
主办:旭源HR同学汇
对象:企业人力资源管理者、招聘经理、项目经理、部门负责人
时间:9月7日(周六)下午14:00-17:00
地点:南山区科技园麻雀岭工业区M10栋413室
人数:80人
费用:本期费用88元/人,六期打包费用299元/人;(因个人原因不能参加的不退费)
2019旭源《高效招聘实战系列讲座》课程安排
上课地点:南山科技园、福田八卦岭
(以当期通知为准)
二、本期内容
第一讲:做出录用决策
录用决策的原则
录用决策的方法
录用决策遇到的难题?
第二讲:背景调查技巧
背景调查的定义
背景调查的内容
背景调查的方法
背景调查的原则
第三讲:录用风险规避
发出录用通知
入职手续办理
劳动合同签订
第四讲:试用期管理
试用期约定
试用期解除
劳动合同签订
三、讲师介绍
郭秋虹老师
国家高级人力资源管理技师
国家职业技能鉴定考评员
18年人力资源工作、8年企业内训师工作
曾就职于高新企业、传媒行业、制造业,擅长于高级人才招聘、绩效考核、劳动关系管理。
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