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9月7日《员工录用与入职管理》高效招聘实战系列讲座

2年前(2019-08-08)热度:616℃

规范员工录用流程,构建招聘的防火墙


一、活动安排

主办:旭源HR同学汇

对象:企业人力资源管理者、招聘经理、项目经理、部门负责人

时间:9月7日(周六)下午14:00-17:00

地点:南山区科技园麻雀岭工业区M10栋413室

人数:80人

费用:本期费用88元/人,六期打包费用299元/人;(因个人原因不能参加的不退费)


2019旭源《高效招聘实战系列讲座》课程安排

上课地点:南山科技园、福田八卦岭

(以当期通知为准)

高效招聘系列讲座课表 9月7日《员工录用与入职管理》高效招聘实战系列讲座 活动沙龙


二、本期内容

第一讲:做出录用决策

  • 录用决策的原则

  • 录用决策的方法

  • 录用决策遇到的难题?

第二讲:背景调查技巧

  • 背景调查的定义

  • 背景调查的内容

  • 背景调查的方法

  • 背景调查的原则

第三讲:录用风险规避

  • 发出录用通知

  • 入职手续办理

  • 劳动合同签订

第四讲:试用期管理

  • 试用期约定

  • 试用期解除

  • 劳动合同签订


三、讲师介绍


主讲嘉宾-郭秋虹老师 9月7日《员工录用与入职管理》高效招聘实战系列讲座 活动沙龙


郭秋虹老师

  • 国家高级人力资源管理技师

  • 国家职业技能鉴定考评员

  • 18年人力资源工作、8年企业内训师工作

曾就职于高新企业、传媒行业、制造业,擅长于高级人才招聘、绩效考核、劳动关系管理。

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