活动沙龙
课程背景:
随着企业快速发展和转型，对人员素质的要求越来越高，因而培训也得到更多的重视，如何在企业内部开展行之有效的培训，是每一个培训者需要思考的问题。《玩转互联网培训》课程将帮助您化解部分难题，提升培训能力，助您纵横职场!
本课程根据讲师⾃自身六余年来在企业的培训实践和经验，融汇各类课程学习精华，结合自己的具体工作实际，通过⼤量案例和实践的分析和启发，从⽽帮助企业培训人员更有效的开展陪训，避免培训中的一些“坑”，掌握更多培训的技巧，建立相对合理和完善的培训体系。
一、沙龙安排
【主办】HR同学汇、中咨联
【时间】8月25日（周六14:00-17:00）
【地点】南山区高新园大冲商务中心A座6层
【人数】参加人数50人，谢绝空降
【费用】学员福利免费票，非学员收取费用9.9
【对象】创业者、人事经理、项目经理、部门经理
特别提醒：请用真实姓名报名，以便登记签到入场
二、课程大纲
互动：破冰开场
导论:做培训师有什么疑问或困惑？ 做培训师有什么收获？
第一篇:培训师的基本素养
培训师应该具备什么样的素质?
专业培训师的自我评估表
12种需要具备的基本素质，查缺补漏，画出自己的培训能力风火轮。
培训师培训风格的培养
培训师培训风格测试，了解自己的培训的风格，先懂得自己，才能更好的培训。
第二篇:学员为何而变？
成人学习的特点及注意事项
学员为什么改变？
培训师可以做些什么？
学员类型分析
第三篇:培训师培训技巧—十全大补丸
主动提问
影片观摩（视频类、图片类）
音乐深入人心（音频类）
案例研讨
组织游戏
示范演练
现场测试
翻转课堂
组织讨论
分组竞赛
第四篇:课程开发培训设计的原则
课程设计的模板
调动课堂积极参与性的方法
备课与演练
三、主讲嘉宾
于洋洋
职创维集团培训经理
国家二级人力资源管理师
国家二级企业培训师
中国人民大学企业管理研修班在读
一直担创维人事经理，6年以上培训管理经验，尤其胜任培训管理工作。精通培训体系的建立和实施，能够根据培训需求，针对性制定培训计划，开发培训课程。目前已开展2000余场全国各分公司服务商大会的销售类培训及拓展训练，使团队业务人员不断掌握销售专业知识及营销技能，更好的服务于高端客户，擅于通过培训启发，引导学员自主学习与拓展思路。
四、HR同学汇
深圳市旭源管理咨询有限公司
专注于企业管理人才培养，致力于管理者技能提升
美国项目管理协会（PMI）注册教育机构
深圳市职业教育和职业培训协会会员单位
深圳市人力资源开发研究会会员单位
200场HR活动交流、2万人次管理人才学习分享
主要业务：人力资源管理师、劳动关系协调师、项目管理PMP认证；企业内训定制、创新云课堂系列沙龙、TTT实战训练营、人力资源大讲堂系列公开课
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