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旭源讲师训练营(第三期)

3年前(2019-10-04)热度:1442℃

硬本领是

当你与人竞争的时候,能够令你立于不败之地的专业技能!

也就是你的核心竞争力,

你就是独一无二的,具备自己的不可替代性。

第三期招募

训练营的学员

  • 他们是企业的人力资源管理者--人才选用育留的导师

  • 他们企业内部培训师--上接战略下接绩效的重要角色

  • 他们企业中高层管理者--满身才能经验无处安放的中坚力量

  • 他们35+的职场精英--寻求突破职业瓶颈的迷茫中年人

旭源讲师训练营已经圆满举办了两期,培养了数十位优秀的讲师,他们在旭源HR同学汇的平台上、在企业内部、在旭源合作的机构或平台授课分享。

第三期招募对象:HR、企业内训师、中高层管理者、有讲师梦想&意愿的职场精英。

 

训练营目标

在旭源讲师训练营第三期,我们要求每一位老师能站上讲台、站好讲台、站稳讲台!

  • 产出一门课程(个人或者小组),掌握课程设计与开发技巧

  • 讲授一门课程,授课、演讲、控场技能提升;

  • 课程在旭源平台及商业市场变现;

  • 有效应用课程设计与开发四大流程,快速开发或升级符合企业实践要求的标准课程

  • 运用经验萃取的方法,萃取提炼隐性经验,使隐性经验显性化,显性经验规范化

  • 应用多种授课演绎手法,使学员愿意听、听得懂、记得住、做得到、有效果

  • 学习如何灵活运用各种培训手法,掌控培训课堂

  • 通过现场开发/升级,使学员得到完整的知行合一的体验


【报名优惠】


培训费用:讲师训练营培养费用为1.5万元/人限额30人(满10人即开营)。

元旦优惠:①2022年1月1日前报名立减1000。②赠送职场精英进化论系列网课;

经验要求:不少于2年工作经验、具有某个方向或学科较完整的知识体系,具有一定的实战经验。

精力要求:您必须要有足够的时间来参加阶段课程和训练课,对每一阶段的可交付成果负责。

课题参考:招聘技巧、绩效薪酬管理、劳动关系实务、项目管理、压力与情绪管理、沟通技巧、管理心理学、职业生涯规划、商务礼仪、新员工职业化训练、中高层管理技能提升、逻辑思维、思维导图应用、PPT等!

课程安排:2022年1月--2022年3月


【训练营特色】

旭源讲师训练营第三期  旭源讲师训练营(第三期) 活动沙龙


  • 本课程采用项目制形式,融汇了培训师核心工具和理念

  • 以团队学习和行动学习方式,通过讲授、现场开发、模拟训练等方式

  • 帮助学员在课程中团队群策群力现场开发或升级现有课程

  • 在实践中掌握课程开发的技能,将隐性知识显性化、结构化

  • 系统地提升讲师的授课水平和演绎技巧

  • 丰富教学手段,每个阶段都融入“学、练、赛”环节,让学习压力与创造活力并存

image.png  旭源讲师训练营(第三期) 活动沙龙

【课程设置】

image.png  旭源讲师训练营(第三期) 活动沙龙


会根据学员情况适量增加辅导课程!

课程详细安排请联系张老师获取:18126409527


学员收益

开发一门课程:

全面掌握课程设计与开发技巧,有效应用课程设计与开发四大流程,产出一门课程(个人或者小组);

讲授呈现课程:

运用经验萃取的方法,萃取提炼隐性经验,使隐性经验显性化,显性经验规范化;应用多种授课演绎手法,帮助培训师讲好一门课程,全面提升授课、演讲、控场技能;

讲师平台发展:

旭源将尽可能为讲师提供发展机会,通过评审后,签约旭源HR同学汇讲师,通过沙龙、公开课、微课等形式授课。

商业价值收益:

课程可以用于企业内部、旭源平台讲授及商业市场分享。旭源安排授课将获得课酬收益。

其他附加收获:

讲师训练营资料包、本期课程学员手册、培训师工具及使用技巧、公众演讲能力提升、逻辑思维训练、商务礼仪形象升级、志同道合同行高端人脉圈,更多精彩,期待你来发掘!


1554344652811327.jpg  旭源讲师训练营(第三期) 活动沙龙

已站上讲台授课的旭源讲师训练营讲师


【往期回顾】

image.png  旭源讲师训练营(第三期) 活动沙龙

旭源讲师训练营第一期课堂

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旭源讲师训练营第二期课堂

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讲师授课反馈

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欢迎加入旭源讲师训练营第三期!


报名联系

旭源张腾木微信  旭源讲师训练营(第三期) 活动沙龙

深圳市旭源管理咨询有限公司(HR同学汇)

张老师:18126409527(同微信)

邮箱:Ten@szxuyuan.com

电话:0755-36978757、18126409527

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