活动沙龙
当前位置:首页>公开课>活动沙龙>正文内容

活动沙龙

10月14-15日TTT实战第三期《课程开发与教学技术》

4年前(2017-09-01)热度:496℃

课程开发与教学技术

课程以「任务为导向、老师为引导、学员为中心」的「参与式」教学理念。


【课程安排】

课程时间:2017年10月14--15日(周六-周日9:00--17:00)

上课地点:南山区科技园(课前通知)

课程费用:2天900元/人(不含税票)

授课讲师:张朝欢老师(TTT实战专家,旭源企培主讲老师)
适合对象:企业培训师、职业讲师、中高层管理者、HR及感兴趣者。

报名咨询:

张老师18126409527

梁老师18126401607

龙老师18126407527



【课程背景】

倡导系统化的教学设计,以ADDIE为课程框架,主要包含课程开发、课堂教学方法、引导技术,适用于企业内部讲师训练项目。课程以「任务为导向、老师为引导、学员为中心」的「参与式」教学理念。 

“教育不是灌输,而是点燃火焰”。让学习者了解建构主义教学的基本理念,变更课堂控制权;通过“听说问看、用心动脑、动手动脚”以及工具演练和讨论作为基础,进而激发学习者全感官参与的“学习场域”。



【课程大纲】

第一章、教学设计原理

一、教学设计导论

1、教育与学习

2、教学设计三问

3、教学系统

4、完整教学过程

5、3E效果

6、培训是一个过程

二、教学设计理论

1、传播学与教学设计

2、加涅:信息加工过程

3、学习分类

4、教学设计的基本假设

三、教学设计模型

1、迪克和凯里教学设计模型

2、情境化教学设计模型

3、五星教学原理

4、IDI模型

5、ADDIE模型

6、四元十步

四、学习特点分析

1、学习者的认知发展

2、学习者的情感及个性发展

3、学习者的个体差异

4、学习特点的分析

第二章、教学设计模型

一、Analysis分析

1、绩效分析

2、需求分析

3、学习者分析

4、环境分析

5、确定教学目标

二、Design设计

1、排序与归类

2、教学流程

3、教学事件

4、教学设计工具

5、教学媒介设计

6、建构主义

三、Development开发

1、教学材料包

2、素材来源

3、素材处理过程

4、教材呈现形式

5、教学材料评价维度

四、Implementation实施

五、Evaluation评价

1、教学系统评价

2、测量学生方法

3、教学评价类型

4、评价模型

5、评价基础

第三章、培训课堂呈现

一、专业形象

1、管理形象

2、课堂禁忌

3、克服紧张

二、讲台风采

1、身姿美

2、听之切

3、说之韵

4、问之真

5、书之范

6、气致柔

三、学习场域

1、管理要素

2、学员状态

3、课堂定位

4、老师定位

5、建立容器

四、教学方法

1、基本教学模式

2、方法应用

3、大道至简

4、让课堂有趣



【主讲老师】

张老师:

企业培训师、某集团公司培训负责人;格诺威《精品课程》开发授权讲师;深圳方州管理顾问有限公司创始人、方州文化原创公众号作者、深圳问道学社联合创始人。

从事企业培训工作10年,专注「培训技术、学习型组织、情商修炼、管理心智与技术」。在港资、央企等大型集团公司从事培训运作和课程开发及讲授。践行以「任务为导向,学习者为中心,老师为引导」的教学理念;善于「互动和启发」学习者思维及心智;「构建学习共同体,营造舒适的学习场域」,从而追求有意义的学习。



2017年企业培训师培训

 10月14-15日TTT实战第三期《课程开发与教学技术》 活动沙龙

第一期TTT实战训练营

 10月14-15日TTT实战第三期《课程开发与教学技术》 活动沙龙

第二期TTT实战训练营

 10月14-15日TTT实战第三期《课程开发与教学技术》 活动沙龙


相关文章

 12月16日HR沙龙《让招聘发挥绩效的四个常识》

12月16日HR沙龙《让招聘发挥绩效的四个常识》

企业竞争的核心就是人才的竞争!可是很多企业却常常陷入这样的误区:误区一:招聘工作就是人力资源部门的工作,其他部门只是配合;误区二:只要提升管理者的面试技巧就能够提升企业人员招聘质量!误区三:我只要学...

11月29日HR沙龙《跳出思维定式看HR与OD》

11月29日HR沙龙《跳出思维定式看HR与OD》

沙龙背景近几年,在HR界里OD(组织发展)一词迅速变火,企业和猎头争相高薪抢招OD人才,而由于人员稀缺,一般来说OD的薪酬可达到年薪百万。很多HR也都跃跃欲试,那么OD到底是什么,为什么会如此稀缺?在...

9月22日《DISC性格分析与企业管理》创新云课堂系列活动

9月22日《DISC性格分析与企业管理》创新云课堂系列活动

南山区科技创新局创友课之创新云课堂系列公益活动一、主办单位指导单位:南山科技创新局主办单位:南山科技创新服务中心承办单位:旭源咨询、中咨联二、沙龙安排对象:企业负责人、人力资源管理者人数:50人费用:...

7月16日HR沙龙《创造杰出绩效管理的思考》

7月16日HR沙龙《创造杰出绩效管理的思考》

沙龙安排:主办:HR同学汇、旭源咨询公司对象:人力资源总监、人力资源部门经理,绩效主管、薪酬主管及其他HR从业者时间:2017年7月16日(周日)下午14:00-17:00地点:福田区华强广场D座7楼...

6月9日沙龙《思维导图职场应用》

6月9日沙龙《思维导图职场应用》

一、课程背景在信息化时代,面对爆炸式增长的各种信息和知识,面对“颠覆式创新”的商业模式,面对各种前所未有的挑战,您是否在考虑以下问题:1、如何黏合各个渠道的碎片化信息,私人订制你的专属信息库?2、面对...

职场口才与公众演讲训练营

职场口才与公众演讲训练营

旭源HR同学汇携手张海翔演讲口才训练机构,成立南山科技园晚班教学点,为广大HR、管理者及意向提升个人演讲能力的学员隆重推出“演讲口才训练营”晚班。第一期将于10月9日晚开班,报名即赠张海翔老师著作《一...