活动沙龙
当前位置:首页>公开课>活动沙龙>正文内容

活动沙龙

4月18日HR沙龙《基于“公平性”的现代企业宽带薪酬实操攻略》

8年前(2015-04-01)热度:1133℃


沙龙信息

时间:4月18日下午13:30--17:30
地点:深圳市南山区南山大道南海大厦202-1(桂庙路口站)
费用:100元/人,旭源HR同学免费

报名方式:发送报名信息“姓名+手机+公司+职务+邮箱”至HR同学汇公众平台或微信szhrpx

付费方式:微信支付至szhrpx

支付宝:13530158757@139.com

对象:适用于HR经理、薪酬绩效主管、薪酬专员 
课时:3个半小时

收益:现学现用,以技能操作为主。



分享内容:

案例:实际案例和薪酬管理中的困惑
一、寻因:薪酬公平性探析

薪酬公平性的定义及组成

内部公平性

外部公平性

个人公平性

程序公平性


二、诊断:企业薪酬公平性现状盘点

认识薪酬曲线和薪酬术语

练习如何盘点及分析


三、明理:现代企业付薪理念

现代付薪理念的3pms模型

公平性在薪酬管理中的设计元素

image.png 4月18日HR沙龙《基于“公平性”的现代企业宽带薪酬实操攻略》 活动沙龙


四、疗法:基于公平性的宽带薪酬设计方法

五步蛇法
第一步,岗位评估
第二步,薪酬结构设计
第三步,确定带测算宽水平
第四步,员工能力套档
第五步,测算与实施


五、杂症:常见的影响薪酬公平性的问题

主要问题与现象

如何切换?

兼职问题如何解决?

晋升通道如何体现公平性?

能力不足的高薪员工如何处理?


六、开方:5种常见的工具

外部数据设计法

内部回归设计法

平行薪点法

矩阵宽带设计法

谈判制薪酬管理


分享嘉宾


1637894796(1).png 4月18日HR沙龙《基于“公平性”的现代企业宽带薪酬实操攻略》 活动沙龙

范汪兴老师

企业管理资深顾问

人力资源管理咨询顾问

香港亚洲商学院MBA

国家高级人力资源管理师

近15年的企业管理经验,逾10年的企业中高层管理经验。有事业单位、民企、外企的工作经历,曾经供职于湖南中商集团、夏新电子集团和易模塑(香港)科技等知名企业。
已为多家企业提供咨询服务。成功案例主要有:粤电集团薪酬改革与考核项目、深圳某地产集团组织与商业模式再造项目、深圳东部公交集团组织优化和薪酬改革项目、天津中建集团绩效与薪酬体系设计等。


联系我们

 4月18日HR沙龙《基于“公平性”的现代企业宽带薪酬实操攻略》 活动沙龙

深圳市旭源管理咨询有限公司

联系人:张老师

电话:0755-36978757、13530158757

微信:szhrpx

邮箱:Ten@szhrpx.com

地址:深圳市南山区南山大道1110-23号南海大厦2楼

网址:www.szxuyuan.com


1637894877(1).png 4月18日HR沙龙《基于“公平性”的现代企业宽带薪酬实操攻略》 活动沙龙

image.png 4月18日HR沙龙《基于“公平性”的现代企业宽带薪酬实操攻略》 活动沙龙

相关文章

2016女神节专题公开课:《卓越女性魅力》

2016女神节专题公开课:《卓越女性魅力》

每个人对待家庭都有承担和付出的义务,但得到更多的是收获和享受。一个仅在事业上获得成功的女人是苍凉的,对女人来讲幸福比成功更重要一个成功的女性要有自己的事业,没有职业的女性不够自立坚强。一个成功的女性在...

12月24日HR沙龙《卓越选人之企业招聘与面试技巧》

12月24日HR沙龙《卓越选人之企业招聘与面试技巧》

今天提需求,明天要上岗,招人烦,烦如缠乱麻;人才市场关门,网络平台没人,找人难,难如上青天;简历不合格,背景不相符,选人苦,苦如吃黄莲;电话邀约、背景调查、面试复试,一步错,步步错。招聘不烦恼,冯老师...

6月30日HR沙龙《“35岁现象”职场自我救赎》

6月30日HR沙龙《“35岁现象”职场自我救赎》

职场上有一种现象:35岁现象,很多用人单位会在招聘信息上明确标注年龄在35岁以下。从公司的角度来讲,我能够理解这样的偏见,有时候,存在,既是合理。35岁现象:被嫌弃的中年人沙龙安排:【主办单位】HR同...

HR精品沙龙12月14日《年终热点劳动关系问题及风险防范》

HR精品沙龙12月14日《年终热点劳动关系问题及风险防范》

一、沙龙背景:员工关系是在企业内部管理过程中形成的一种人事关系,其具体对象包括全体职员、工人、管理干部。员工是企业最重要的内部公众,无疑员工关系是实现一种介于组织管理者与员工之间良好沟通的纽带,在促使...

12月13日HR沙龙《如何做好年终总结和汇报》

12月13日HR沙龙《如何做好年终总结和汇报》

一、沙龙背景:一年又一年,每年到这个时候,就开始抓耳挠腮咬笔头要开年会了吗?需要写年度工作总结了吗?需要做工作汇报和述职吗?每年的工作内容似乎都一样,没有新意?年度工作总结和汇报怎么写啊!!!!沙龙目...

大湾区一体化背景下的企业用工法律风险热点问题

大湾区一体化背景下的企业用工法律风险热点问题

【活动大纲】第一部分  背景与企业用工法律热点问题1、 大湾区一体化与企业用工风险1.1    人才交流和吸引。1.2 ...