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活动报道:HR应该掌握的企业招聘与面试技巧

4年前(2018-05-14)热度:238℃

5月12日14:00-17:00,星期六。由HR同学汇联合泰智会、中科引力主办,邀请了冯桂彬老师给大家带来一场极其精彩的沙龙课程《企业招聘与面试技巧》。在南山区大冲商务中心火热展开,来自深圳各行各业60余位企业人力资源管理者汇聚一堂。

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13:00时分,同学们纷纷到来,签到、领资料!


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更有同学前来报名人力资源管理师和劳动关系协调师!目的是系统学习、不断提升自身素质,增加行业人脉、提高圈内知名度,拿国家权威证书。


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梁欣老师主持本次沙龙课程,先为同学们介绍HR同学汇、活动流程、相关课程简介。


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主讲嘉宾冯桂彬老师

  • 近二十年大型国企,500强美企,国内上市公司企业管理者经验

  • 国家高级人力资源师,国家高级企业培训师,福田区高级专家

  • 美国NBCC认证的GCDF职业规划师

  • THETAININGCLINIC认证MTF管理师

  • PTT职业培训师,ICA教练资格

冯老师拥有深厚的经营管理和人力资源管理理论知识,对不同类型企业的人力资源管理工作有丰富的实践经验和心得,对企业人才发展,员工职业规划,职业发展管理有独到经验;尤其擅长高科技、高增长企业全面组织运作和人力资源管理体系及培训体系建设。在企业管理培训课程开发与授课具有丰富经验。

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冯老师开篇布局,分享企业招聘工作与企业战略,招聘必须支撑企业战略,企业在招聘管理上主要存在的问题及解决思路,影响招聘质量的因素分析。关键行为面试的理论基础及要点,关于STAR面试法,面试提问技巧及应用。学员吸收干货,记在自己的小本本上。


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略带幽默感的冯老师透彻解析胜任素质模型在招聘中的应用,人才选聘的标准,职位分析与管理,胜任素质如何用于招聘甄选,企业招聘面试的全流程管理与优化,企业招聘面试流程的常见问题分析,面试流程的问题分析与优化等。


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学员分享企业招聘经验方法,现学现用,顺带推荐了企业所缺岗位,挖人就从现场精英挖起,冯老师所言,不懂销售的HR不是合格的HR。

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现场20分钟小组演练:面试的问题设计与提问,学员小组代表分享。在场同学细致聆听,相互探讨,各取所长。


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课程结束后,和冯桂彬老师合影留恋,冯老师也是HR同学汇人力资源管理师二、三级讲师,所授课程颇受学员喜爱,也是在HR同学汇平台上拥有一大批粉丝呀!



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