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无论怎么做绩效考核，公司上下都会抱怨不断？加薪无止境，工资涨了，为什么员工对薪酬总是不满意？领导要求绩效管理系统要全面、高大上，360度、平衡计分卡、KPI，用哪种才算是有水平？2018年1月28日下午，在福田华强北，曾志强老师用三招教同学们学会绩效管理。
绩效管理是每一家企业，每一个HR不想面对又不得不面对的问题，绩效管理这个话题似乎永远谈不完。
通过学习，同学们对员工的工作、学习、效率、培训、发展等进行全方位的定量和定性的考核，按照岗位工作说明书的标准要求，决定了员工的聘用与否，这在企业中有不可忽视的作用。
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