活动沙龙
当前位置:首页>公开课>活动沙龙>正文内容

活动沙龙

7月10日HR沙龙《手把手教你:玩转宽带薪酬设计》

6年前(2016-06-11)热度:1047℃

一、沙龙安排:
对象:企业总经理、人力资源管理者、各部门薪酬考核负责人、中高层管理人员。
人数:30人(谢绝空降)
费用:现HR和企培师学员免费;非学员50元/人(包含场地费、茶点、资料等费,无发票)
时间:2016年7月10日(周日下午14:00-17:00)
地点:深圳市南山区科技园高新南一道创维大厦A906(地铁:罗宝线-高新园c,d出口,公交:大冲)
提醒:带笔记本电脑,手把手实操训练



二、报名方式:
1、直接报名(点击文末阅读原文)
2、发送“姓名+手机+公司+职务+邮箱”至梁老师13714705020(微信、手机)

3、联系方式:

张老师18126409527

梁老师18126401607

龙老师18126407527



三、沙龙收益:

1、掌握宽带薪酬设计原则、方法、操作技巧

2、掌握宽带薪酬体系设计的流程和步骤

3、掌握岗位价值评估与宽带薪酬体系的设计方法

4、掌握员工薪酬定位的基本方法



四、分享内容:
第一部分:宽带薪酬设计的基本概念
1、 固定薪酬、浮动薪酬、全面薪酬、固浮比
2、 Comp-ratio、市场分位值与市场薪酬定位
3、 核心人才群体与薪酬倾斜
4、 级差、档差、递增系数、带宽
5、 重叠度
6、 薪酬套入
第二部分:岗位价值评价
1、岗位评价要解决的问题
2、岗位评价方法
3、岗位价值评估模型及演练
4、岗位价值系数的确定
第三部分:宽带薪酬表的设计演练

【提醒】参训学员请自备笔记本电脑和电源排插,上课时打开EXCEL,手把手教你如何设计宽带薪酬表。



五、主讲老师

赵学文老师

  •  职业讲师、管理咨询师、HR顾问;

  • 25年人力资源管理从业经验;

  • 人大劳动经济学硕士;

  • 四川电子科技大学特约讲师;

  • 多家企业常年管理顾问;

  • 曾任职TCL、华润、金地集团等公司;

咨询或培训的客户包括:格力电器、小熊电器、达安基因、中山公用、许继集团、珠江啤酒、深圳能源、华润化工、南方包装、骆驼股份等;



联系我们:

旭源咨询:以培训企业管理人才、提升企业管理水平为己任;致力于企业管理效能的提升,为企业培养优秀的管理人才;为广大企业和管理者提供领导力、企业管理、人力资源管理、中高层管理技能等理培训和咨询服务!

主要业务有:人力资源职业资格认证、人力资源大讲堂实战公开课、HR精品沙龙、企业内训及管理咨询服务。


7月10日HR沙龙《手把手教你:玩转宽带薪酬设计》 活动沙龙


相关文章

12月26日HR实战沙龙《招聘部署:招聘渠道与人才选拔》

12月26日HR实战沙龙《招聘部署:招聘渠道与人才选拔》

常规招聘渠道难以满足企业的需求,人才都去哪了?现如今,人才招聘渠道已呈多样化趋势。面对这一趋势,HR应该如何部属和选拔人才呢?本期HR沙龙旭源HR同学汇邀请高级人力资源管理师、资深HRD徐微芬老师分享...

【创新云课堂】7月22日沙龙《人力资源法律文书管理》

【创新云课堂】7月22日沙龙《人力资源法律文书管理》

人力资源管理,从招用员工开始,到对员工的培训、工资管理、劳动合同管理,都要使用相应的法律文书。而现代企业制度最大的特点是管理规范化和制度化,其表现形式就是建立一套完整的制度体系。企业法律文书是贯彻企业...

12月26日HR户外活动:小桂湾单车、平衡车教学+海鲜野炊+快艇登陆东升岛

12月26日HR户外活动:小桂湾单车、平衡车教学+海鲜野炊+快艇登陆东升岛

致谢·HR志愿者旭源HR同学汇一年风雨感恩您一路陪伴!感谢各位HR同学的支持与信赖,感谢志愿者2015的奉献分享!旭源HR同学汇定于12月26日(周六)举办志愿者答谢活动旭源联谊用友超客,所有参加过6...

1月28日HR沙龙《三招教你学会绩效管理》

1月28日HR沙龙《三招教你学会绩效管理》

一、课程安排:主办:HR同学汇、旭源咨询 对象:人力资源总监、人力资源部门经理,绩效主管及其他HR从业者时间:2018年1月28日(周日)下午14:00-17:00地点:福田区华强北华强广场...

2019年旭源HR劳动关系系列第二期《HR常见法律文书管理》

2019年旭源HR劳动关系系列第二期《HR常见法律文书管理》

一、活动安排主办:旭源HR同学汇对象:企业人力资源管理者、员工关系经理、劳动关系协调师及部门负责人时间:6月23日(周日)下午14:00-17:00地点:福田八卦岭人数:98人费用:本期费用66元,六...

12月3日微课直播|HR如何用战略思维规划美好人生

12月3日微课直播|HR如何用战略思维规划美好人生

一、课程背景:HR们,想过没?从年初到现在疫情............各大公司裁员............居安思危,思则有备优秀努力的HR们您想过B计划吗 等你过烦了朝九晚五的日子我们HR还...