活动沙龙
当前位置:首页>公开课>活动沙龙>正文内容

活动沙龙

6月19日HR沙龙《职场必备:结构化思维训练》

6年前(2016-05-20)热度:780℃

沙龙安排:

对象:所有希望提高思考、演讲、写作、授课、管理下属及解决问题逻辑性,条理性,效果和效率的人。
人数:60人
费用:现人力师和企培师学员免费;非学员50元/人(包含场地费、茶点、资料等费,无发票)
时间:2016年6月19日(周日下午14:00-17:00)
地点:深圳市南山区科技园高新南一道创维大厦A906(地铁:罗宝线-高新园c,d出口,公交:大冲)

沙龙背景:
你是否遇到过这样的尴尬?
汇报工作:领导突然问了一个你没有准备的问题!面对突发状况,你该如何整理思路,组织语言?
客户沟通:你精心准备了一整套阐述,可人家偏偏不care!当关注点有差导时,你该如何重新挖掘重点,有力表达?
书面材料:总觉得自己口头表达能力有限,往往更喜欢用各种形式的书面形式汇报!可文章结构,逻辑关系你真的能轻松玩转?
本课程的核心理念源自芭芭拉﹒明托的《金字塔原理》,运用更符合中国企业及中国人的特点进行诠释。


沙龙收益:
结构化思考解决什么问题?
工作汇报,邮件沟通,项目提案,产品介绍,讲课分享…..
可以说有职场的地方就离不开思考和表达,不管是领导还是员工、不管是内部会议还是外部沟通,我们都需要清晰的思考,并准确的表达和说服他人。
1、思考:提高结构化思维能力,思考全、准、快。
2、书面表达、公文写作:逻辑清晰、主次分明,让人看得懂、愿意看、记得住。
3、口头表达:重点突出,让听众有兴趣、能理解、记得准。
4、管理下属:分配任务时,思考周到、全面、严谨、不重叠无遗漏。
5、培训师开发课程和讲课:能快速搭建结构、组织素材,逻辑清晰、通俗易懂。

分享内容:
一、思考逻辑的分类:
1、先总后分;
2、分类逻辑;
3、时间顺序;
4、因果联系;
5、主次区分。
二、表达如何从目标到主题
1、确定目标—让表达有的放矢
2、设定主题—让表达观点明确
3、设计序言—让表达更吸引人
三、结构化表达的实践
1、自上而下---纵向分解和横向联系;
2、因果分析---基于解决问题的思考
3、时间进程---计划与预测
4、归类---迎合记忆特点
5、结构化思考的应用---绘制思维导图。

分享嘉宾:冯桂彬老师

202111171102387336071.png 6月19日HR沙龙《职场必备:结构化思维训练》 活动沙龙


  • HR同学汇人力资源管理师、企业培训师主讲

  • 国家高级企业培训师

  • 国家高级人力资源管理师

  • GCDF全球职业规划师

  • MTF培训开发管理师

现任某高科技集团公司HRD冯老师从事专业人力资源管理工作近二十年,曾先后在大型国企,高科技上市公司,著名美资企业从事人力资源管理,流程管理,采购管理等相关工作。
冯老师拥有深厚的经营管理和人力资源管理理论知识,对不同类型企业的人力资源管理工作有丰富的实践经验和心得,对企业人才发展,员工职业规划,职业发展管理有独到经验;尤其擅长高科技、高增长企业全面组织运作和人力资源管理体系及培训体系建设。在企业管理培训课程开发与授课具有丰富经验。
主讲课程:《HR核心技能训练系列课程》《管理者招聘面试技能》《如何打造有效的培训体系》《岗位评价与人员职业生涯发展》《岗位分析在人力资源实践中的运用》《招聘面试技巧》《新员工职业化训练》《新晋升干部职业化训练》《职业精神与企业用人标准》

联系我们:

旭源咨询:以培训企业管理人才、提升企业管理水平为己任;致力于企业管理效能的提升,为企业培养优秀的管理人才;为广大企业和管理者提供领导力、企业管理、人力资源管理、中高层管理技能等理培训和咨询服务!

主要业务有:人力资源职业资格认证、人力资源大讲堂实战公开课、HR精品沙龙、企业内训及管理咨询服务。


202111231637658346658375.gif 6月19日HR沙龙《职场必备:结构化思维训练》 活动沙龙


相关文章

2015人力资源发展论坛《互联网+时代的人才培养》

2015人力资源发展论坛《互联网+时代的人才培养》

2015人力资源发展论坛主题:“互联网+”时代的人才培养嘉宾:中兴通讯HRD曾力、中国PTT导师周平、500强企业人才顾问刘志斌、生涯导师郭农2015.6.28周日9:00-18:00承办:H...

职场口才与公众演讲训练营

职场口才与公众演讲训练营

旭源HR同学汇携手张海翔演讲口才训练机构,成立南山科技园晚班教学点,为广大HR、管理者及意向提升个人演讲能力的学员隆重推出“演讲口才训练营”晚班。第一期将于10月9日晚开班,报名即赠张海翔老师著作《一...

7月1日HR沙龙《如何制定一份实用的员工手册》

7月1日HR沙龙《如何制定一份实用的员工手册》

一、沙龙安排主办:HR同学汇、泰智会对象:人力资源总监、人力资源部门经理人力资源主管及其他HR从业者时间:2018年7月1日(周日)下午14:00-17:00地点:福田区华强广场D座7楼华强路演厅(地...

7月15日沙龙《战略性薪酬激励体系设计》

7月15日沙龙《战略性薪酬激励体系设计》

一、  课程背景薪酬从来都是一个复杂而敏感的话题,HR们经常会遇到关于薪酬的诸多问题:1、同行企业每年3/4月份普调工资,我们企业要不要调薪,调还是不调?2、招聘的候选人能力...

4月22日HR研讨会:《企业人力资源管理诊断》

4月22日HR研讨会:《企业人力资源管理诊断》

一、课程安排:【课程时间】2017年4月22日(周六9:00-17:00)【上课地点】 科技园区(加微信:HRluntan课前通知)【培训费用】旭源学员99元,其他199元(名额有限)【适合...

12月26日HR实战沙龙《招聘部署:招聘渠道与人才选拔》

12月26日HR实战沙龙《招聘部署:招聘渠道与人才选拔》

常规招聘渠道难以满足企业的需求,人才都去哪了?现如今,人才招聘渠道已呈多样化趋势。面对这一趋势,HR应该如何部属和选拔人才呢?本期HR沙龙旭源HR同学汇邀请高级人力资源管理师、资深HRD徐微芬老师分享...