活动沙龙
【沙龙安排】
主办：HR同学汇、旭源咨询公司
时间：2017年6月18日（周日）下午14：00-17：00
地点：福田区华强广场B座7楼劲浩伟业会议室
（地铁：1号线-华强路A出口，2号线、7号线-华强北A出口;公交：上海宾馆，上海宾馆西）
对象：招聘经理、招聘主管及人力资源从业者
人数：60人（谢绝空降）
费用：50元/人（包含场地费、茶点、资料等费,无发票，一旦报名不参加者不予退费）
联系：梁老师微信/手机13714705020
【课程背景】
这是一个人才为第一生产要素的时代
这是一个踏破铁鞋也找不到可用之人的时代
曾经热闹非凡的招聘会已无人问津
曾经熙熙攘攘的招聘网站已日渐冷清
你还在用传统方式做招聘？
坐等人才送上门？
莫要空等到白头！
向营销人员学习，
提升招聘绩效，让招聘更高效！
【分享内容】（以下大纲为参考）
第一部分：这是一个特殊的时代
1、互联网生态圈
2、新兴行业与传统行业
3、讨论：企业面临的新挑战
第二部分：以营销方式开展人才招聘
人是企业最重要的资源和成果要素
1、营销的三要素
人—产品—流程
2、招聘工作的产品
3、关注工作流程
产品描述—潜在客户—如何成交
4、招聘工作的五步曲
需求分级—高效渠道—分工协作—招聘实施—搞定候选人
5、搞定招聘的关键工作
面试官分类、面试方法讲究、、面试测评技巧
高效招聘录用需快准狠
第三部分：互动讨论，答疑，合影留念
分享嘉宾：冯桂彬老师
HR同学汇人力资源管理师、企业培训师主讲
国家高级企业培训师
国家高级人力资源管理师
GCDF全球职业规划师
MTF培训开发管理师
现任某高科技集团公司HRD冯老师从事专业人力资源管理工作近二十年，曾先后在大型国企，高科技上市公司，著名美资企业从事人力资源管理，流程管理，采购管理等相关工作。
冯老师拥有深厚的经营管理和人力资源管理理论知识，对不同类型企业的人力资源管理工作有丰富的实践经验和心得，对企业人才发展，员工职业规划,职业发展管理有独到经验;尤其擅长高科技、高增长企业全面组织运作和人力资源管理体系及培训体系建设。在企业管理培训课程开发与授课具有丰富经验。
主讲课程：《HR核心技能训练系列课程》《管理者招聘面试技能》《如何打造有效的培训体系》《岗位评价与人员职业生涯发展》《岗位分析在人力资源实践中的运用》《招聘面试技巧》《新员工职业化训练》《新晋升干部职业化训练》《职业精神与企业用人标准》
联系我们：
旭源咨询：以培训企业管理人才、提升企业管理水平为己任；致力于企业管理效能的提升，为企业培养优秀的管理人才；为广大企业和管理者提供领导力、企业管理、人力资源管理、中高层管理技能等理培训和咨询服务！
主要业务有：人力资源职业资格认证、人力资源大讲堂实战公开课、HR精品沙龙、企业内训及管理咨询服务。
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