活动沙龙
当前位置:首页>公开课>活动沙龙>正文内容

活动沙龙

11月12日HR沙龙《人才招聘的策略与技巧》

5年前(2017-10-13)热度:1095℃

旭源人力资源精品沙龙系列;

前柴火创客、小猪巴士人力资源总监郑再美老师分享


一、沙龙安排

主办:旭源HR同学汇
对象:HR及企业管理者
费用:29元/人。(限额60人,谢绝空降)
时间:11月12日(周日)下午14:00-17:00
地点:福田区赛格广场12楼-赛格众创空间小路演厅



二、分享内容

一、解读最新趋势:别装睡了,快醒醒

1、牛B时代结束,牛C时代来临

2、求职者职业价值观趋势

二、360度无死角解读人岗匹配

1、重新解读人岗匹配

‐组织成功维度:个人能力PK岗位要求

‐个人幸福维度:个人需求PK企业回馈

2、招聘中的动态灵活匹配

三、7种问话技巧应用

1、开放式提问

2、封闭式提问

3、清单式提问

4、假设式

5、重复式

6、确认式

7、STAR行为面试法(又称举例式)



三、分享嘉宾

 11月12日HR沙龙《人才招聘的策略与技巧》 活动沙龙

郑再美老师

  • 国家人力资源管理师 

  • 国家心理咨询师 

  • 美国ACI国际认证培训师

  • 课程开发师

  • 北京大学EMBA

  • 北大汇丰商学院星巴克青年领导力导师

  • 曾任职矽递科技(柴火创客空间)、小猪巴士HRD

20年人力资源从业经历,经历过日资、港资、台资、民企等不同性质企业的锤炼,经历过制造业、科技、互联网科技、互联网各行业磨砺。有世界500强三洋电机的规范化洗礼,有互联网名企小猪巴士的沉淀,有“大从创业、万众创新”口号发起人“克强总理“访问过的柴火创客空间国际创客的国际创客熏陶。深谐人力资源管理与企业战略经营的重要性,以企业战略的高度看人力资源,擅长结合企业性质、业务形态、企业发展阶段、及企业人才特点定制化的进行人力资源体系设计与实践,特别是对高科技、互联网中小企业的研究尤为深刻。



关于我们:

旭源咨询:以培训企业管理人才、提升企业管理水平为己任;致力于企业管理效能的提升,为企业培养优秀的管理人才;为广大企业和管理者提供领导力、企业管理、人力资源管理、中高层管理技能等理培训和咨询服务!

主要业务:人力资源职业资格认证、人力资源大讲堂实战公开课、HR精品沙龙、企业内训及管理咨询服务。


旭源咨询联系方式 11月12日HR沙龙《人才招聘的策略与技巧》 活动沙龙


相关文章

4月18日HR沙龙《基于“公平性”的现代企业宽带薪酬实操攻略》

4月18日HR沙龙《基于“公平性”的现代企业宽带薪酬实操攻略》

沙龙信息时间:4月18日下午13:30--17:30地点:深圳市南山区南山大道南海大厦202-1(桂庙路口站)费用:100元/人,旭源HR同学免费报名方式:发送报名信息“姓名+手机+公司+职务+邮箱”...

7月6日《筛选简历全规则》高效招聘实战系列讲座

7月6日《筛选简历全规则》高效招聘实战系列讲座

课程背景:在招聘中,简历筛选被认为是最基础也是最容易操作的事项,这项工作通常是由HR助理或专员承担。实际上,看似简单的工作,恰恰奠定了后期招聘质量和效率的基础。一天看几十几百个简历,看得细了,时间不允...

3月5日旭源HR沙龙:员工福利如何创新

3月5日旭源HR沙龙:员工福利如何创新

年年过节不仅是HR发愁要给员工发什么样的企业福利礼品,员工拿到手也会吐槽到手的福利不如人意或者自己根本不需要,最后让企业辛辛苦苦拿出来的企业福利费用该有的激励作用都丧失了。看来企业福利创新是势在必行的...

11月14日HR沙龙《员工入离职环节法律风险分析与管理》

11月14日HR沙龙《员工入离职环节法律风险分析与管理》

课程背景随着普通员工法律意识的不断增长、加上现行法律制度下员工用工成本低廉,企业劳动关系管理的的挑战难度越来越大。尽管公司在日常管理中,公司HR工作小心谨慎,但还是常常被不期而遇的劳动争议搞得措手不...

6月15-16日《企业绩效和薪酬体系一体化设计》

6月15-16日《企业绩效和薪酬体系一体化设计》

课程安排:主办单位:深圳市旭源管理咨询有限公司开课时间:2019年6月15-16日(9-17点,两天)上课地点:南山区高新园大冲商务中心B座24层课程费用:学员1800元/人,非学员2680元/人(含...

12月11日HR沙龙《Excel应用:人力资源数据分享与建模》

12月11日HR沙龙《Excel应用:人力资源数据分享与建模》

Excel每个人都会一些,但是在实际工作中,处理数据时却异常艰难。我们常常把时间花费在重复的操作步骤上,使用一些“笨办法”解决问题。本期HR沙龙旭源HR同学汇邀请高级人力资源管理师、国际注册会计师、国...