活动沙龙
当前位置:首页>公开课>活动沙龙>正文内容

活动沙龙

12月24日HR沙龙《卓越选人之企业招聘与面试技巧》

5年前(2017-11-26)热度:1011℃

今天提需求,明天要上岗,招人烦,烦如缠乱麻;人才市场关门,网络平台没人,找人难,难如上青天;简历不合格,背景不相符,选人苦,苦如吃黄莲;电话邀约、背景调查、面试复试,一步错,步步错。

招聘不烦恼,冯老师与你相约圣诞招聘专场沙龙!



一、课程安排
【课程时间】2017年12月24日(周日14:00-17:00)
【上课地点】福田区华强北华强广场D座7楼

【培训费用】29元/人(报名后未参加不予退费)
【适合对象】企业人力资源管理者

【免费要求】转发链接到朋友圈,截图给客服微信:szhredu、xuyuanpx

联系方式】

张老师18126409527

梁老师18126401607

龙老师18126407527



二、课程收益

跟专家学招聘——3小时,搞定战略性企业招聘!

学会链接招聘与企业战略,用战略思维做招聘管理

准确把握企业人才需求,用胜任素质精准定位人才;

优化企业招聘面试流程,让招聘之路畅通无阻;

掌握关键行为面试法,让人才挑选精确无误!



三、分享内容

第一章:企业招聘工作与企业战略

招聘必须支撑企业战略

企业在招聘管理上主要存在的问题及解决思路

影响招聘质量的因素分析

第二章:认识胜任素质和招聘系统 

(一)胜任素质模型在招聘中的应用

人才选聘的标准

职位分析与管理

胜任素质如何用于招聘甄选

(二)企业招聘面试的全流程管理与优化 

企业招聘面试流程的常见问题分析

面试流程的问题分析与优化

第三章:关键行为面试法的使用
(一)关键行为面试的理论基础及要点

(二)关于STAR面试法

(三)面试提问技巧及应用

引入式问题

行为式问题

智力式问题

动机式问题

压力式问题

(四)现场演练:面试的问题设计与提问
(五)面试的准备及面试的几类误区

面试前准备中要注意的问题

面试中常见的问题及要求

面试官需要避免的几类误区



四、讲师介绍

 12月24日HR沙龙《卓越选人之企业招聘与面试技巧》 活动沙龙

冯桂彬老师

近二十年大型国企,500强美企,国内上市公司企业管理者经验

国家高级人力资源师,国家高级企业培训师,福田区高级专家

美国NBCC认证的GCDF职业规划师

THETAININGCLINIC认证MTF管理师

PTT职业培训师,ICA教练资格

冯老师拥有深厚的经营管理和人力资源管理理论知识,对不同类型企业的人力资源管理工作有丰富的实践经验和心得,对企业人才发展,员工职业规划,职业发展管理有独到经验;尤其擅长高科技、高增长企业全面组织运作和人力资源管理体系及培训体系建设。在企业管理培训课程开发与授课具有丰富经验。




关于我们:

旭源咨询:以培训企业管理人才、提升企业管理水平为己任;致力于企业管理效能的提升,为企业培养优秀的管理人才;为广大企业和管理者提供领导力、企业管理、人力资源管理、中高层管理技能等理培训和咨询服务!

主要业务:人力资源职业资格认证、人力资源大讲堂实战公开课、HR精品沙龙、企业内训及管理咨询服务。

旭源咨询联系方式 12月24日HR沙龙《卓越选人之企业招聘与面试技巧》 活动沙龙


相关文章

7月14日HR沙龙《高绩效团队打造之激活员工》

7月14日HR沙龙《高绩效团队打造之激活员工》

高绩效团队的打造在于激活员工,一个管理者的产出,是他所管辖和影响力所及的组织产出的总和。如果一个员工没有做好他该做的事,只有两种原因:他不是“不为”就是“不能”,“不为”是缺乏诱因,“不能”是无能...

人力资源沙龙《人力资源法律风险防范与管理》

人力资源沙龙《人力资源法律风险防范与管理》

一、沙龙背景:企业与劳动者之间的劳资纠纷一直都是HR工作重点和难点,给企业及人力资源管理者带来颇多困扰,企业败诉案件中有80%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识匮乏有关,为帮助各HR正确理解和适...

1月6日劳协沙龙 《2019社保关系与劳动关系风险防控》

1月6日劳协沙龙《2019社保关系与劳动关系风险防控》

中办国办印发《国税地税征管体制改革方案》,自2019年起,社保费将交由税务部门统一征收。也意味着经济发展面临新矛盾新问题,如经济下行压力加大、经济结构调整加快等。这些都使和谐劳动关系建设面临新形势新挑...

【创新云课堂】7月22日沙龙《人力资源法律文书管理》

【创新云课堂】7月22日沙龙《人力资源法律文书管理》

人力资源管理,从招用员工开始,到对员工的培训、工资管理、劳动合同管理,都要使用相应的法律文书。而现代企业制度最大的特点是管理规范化和制度化,其表现形式就是建立一套完整的制度体系。企业法律文书是贯彻企业...

4月23日HR沙龙《互联网+时代如何快准狠猎获企业人才》

4月23日HR沙龙《互联网+时代如何快准狠猎获企业人才》

沙龙安排:对象:各部门经理、总监、HR管理人员及企业招聘工作者名额:60人费用:50元/人(包含场地费、茶点、资料等费,无发票)时间:2016年4月23日下午13:30--17:00分享内容:第一部分...

4月18日HR沙龙《基于“公平性”的现代企业宽带薪酬实操攻略》

4月18日HR沙龙《基于“公平性”的现代企业宽带薪酬实操攻略》

沙龙信息时间:4月18日下午13:30--17:30地点:深圳市南山区南山大道南海大厦202-1(桂庙路口站)费用:100元/人,旭源HR同学免费报名方式:发送报名信息“姓名+手机+公司+职务+邮箱”...