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6月23-24日HR实战课程《首席招聘官训练营》

4年前(2018-05-25)热度:415℃

一、课程信息:

主办:深圳市旭源管理咨询有限公司(HR同学汇)

时间:6月23-24日,每天6小时

名额:30人(每家企业限额3人)

培训对象:企业总经理、人力资源部门管理者、招聘管理者、面试官、有志于从事企业招聘工作者

培训费用:首期特惠价680元/人(费用包含教材资料费、培训证书、需要发票的另收6%税点)


二、培训收益:

1、即学即用,案例实操、管理工具实战演练;

2、帮助学员建立招聘的体系,设计选人的标准;

3、现场练习常见的面试选拔方法、建设完整的招聘流程,建立人才储备库。

4、颁发本次招聘实战课程培训证书


三、课程内容


金牌招聘面试官 6月23-24日HR实战课程《首席招聘官训练营》 活动沙龙

模块一、建设企业的招聘体系

  • 现代企业招聘的发展趋势

  • 树立科学的选人观

案例:招聘绩效为什么低

管理工具:问题树、4B模型 

二、构建胜任素质模型

  • 胜任素质模型的理论基础

  • 基于任务分析的胜任能力

  • 如何构建素质模型

案例:中层管理管理者胜任能力

管理工具:冰山理论、任务矩阵图、素质模型关键词典 

三、设计测评工具

  • 知识测评工具的设计

  • 技能测评工具的设计

  • 素质测评工具的设计

  • 如何高效选人

管理工具:笔试题库、小组讨论操作法、公文筐法、沙盘模拟法、心理测评工具 

四、构建高效招聘流程

  • 招聘的渠道选择

  • 面试关键的把握

  • 促进求职者入职

  • 关键人才库建设

管理工具:招聘渠道对比分析、结构化面试提纲、标准人才库 

课程回顾和总结

制定学以致用的行动计划

管理工具:行动计划表


四、主讲老师

20211122150633_69694.png 6月23-24日HR实战课程《首席招聘官训练营》 活动沙龙

冯桂彬老师

人力资源专家,企业管理专家,企业流程专家。

  • 国家高级人力资源师

  • 国家高级企业培训师

  • 人力资源师认证讲师

  • 美国NBCC认证的GCDF职业生涯规划师

  • THETAININGCLINIC认证MTF管理师

  • PTT职业培训师、ICA教练资格

冯老师有20年企业管理经验,其中高层管理者任职八年以上,曾任职世界500强,上市国企,民营高科技上市公司人力资源总监、新业务总监、供应链总监等职位。

主讲课程:

《打造高绩效团队》、《首席招聘官》、《新人职业素养训练》、《MTF培训管理师》、《职业生涯规划师》、《高效能人士的七个习惯》、《卓有成效的管理者》、《人才盘点与人才梯队建设》、《战略解码与全面绩效管理》、《基于岗位价值评估的宽带薪酬设计》等。


五、关于旭源同学汇

深圳市旭源管理咨询有限公司

  • 专注于企业管理人才培养,致力于管理者技能提升

  • 美国项目管理协会(PMI)注册教育机构

  • 深圳市职业教育和职业培训协会会员单位

  • 深圳市人力资源开发研究会会员单位

  • 200场HR活动交流、2万人次管理人才学习分享

主要业务:人力资源管理师、劳动关系协调师、项目管理PMP认证;企业内训定制、创新云课堂系列沙龙、TTT实战训练营、人力资源大讲堂系列公开课

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