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人力资源大讲堂《基于战略和业务的HR赋能》成功举办
人力资源大讲堂《基于战略和业务的HR赋能》成功举办
筹备两个月的2018年度人力资源大讲堂如期顺利举办，这是一场知识盛宴，一次新老朋友聚会！我们满心期待的，终于迎来了一年一度的今天！...
2018-07-30
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人力资源大讲堂《公文写作与艺术演讲》活动回顾
人力资源大讲堂《公文写作与艺术演讲》活动回顾
上课前一天，我们都好紧张，担心课室爆满。因为，报名雨薇老师课程的同学太多啦！早八点，同学陆续到场，签到，领资料，选座位。九点，准时开 满场干货、掌声、笑死不断。互动环节，学员1分钟演讲，小组我能讲训练接力！...
2017-12-12
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11月26日人力资源大讲堂《卓越领导力5项行为实践》
11月26日人力资源大讲堂《卓越领导力5项行为实践》
掌握5项卓越领导力行为的修炼方法并在工作和生活中落地：以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心。通过测评全面认识并找到自己当前阶段影响力的长短板，有意愿有针对性地提高领导能力，掌握影响力持续提升的方法、途径。...
2017-10-19
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人力资源大讲堂《九型人格与识人用人之道》圆满举办
人力资源大讲堂《九型人格与识人用人之道》圆满举办
2017年3月11日南山科技园举办第一次《九型人格与识人用人之道》大讲堂李春红老师专场...
2017-03-13
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161126大讲堂《职业生涯规划》回顾
161126大讲堂《职业生涯规划》回顾
人力资源专家旭源HR同学汇平台众学员心中女神邓雨薇老师于16年底在福田华强北讲授《职业规划与个人成长》大讲堂，上课现场座无虚席。...
2016-11-28
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11月26日人力资源大讲堂《职业生涯规划与个人成长》
11月26日人力资源大讲堂《职业生涯规划与个人成长》
美国训练与发展协会(ASTD 认为，人力资源开发(Human Resource Developmen，HRD 是：“整合训练与发展、职业发展与组织发展，以增进个人和组织效率的作为”。核心内容包括培训开发、组织发展和职业生涯规划三个部分。任何人的职业人生都要经过成长经阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段...
2016-11-14
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12月11日人力资源大讲堂《薪酬管理体系工作坊》
12月11日人力资源大讲堂《薪酬管理体系工作坊》
为什么我们的员工没有工作激情？为什么我们总是留不住人才？我们应该付多少薪资才是合理？如何实现薪酬激励效能最大化，使人力资本得到有效的发挥？如何建立对内公平，对外具有竞争力的薪酬体系？...
2016-11-09
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7月3日人力资源大讲堂《中高层管理能力提升训练营》
7月3日人力资源大讲堂《中高层管理能力提升训练营》
带团队就是做领导，做领导就要进入领导角色，要想成为未来优秀的领导者，中层必须“从传达型向执行型转变；从劳模型向教练型转变；从亲情型向原则型转变；从被动型向主动型转变；从业务型向管理型转变；从保守型向创新型转变；从知情型向知心型转变”，这些转变就是对中层领导力的重新定义，称之为“新中层观”，在“新中层...
2016-06-07
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人力资源大讲堂《薪酬管理体系工作坊》活动回顾
人力资源大讲堂《薪酬管理体系工作坊》活动回顾
2015年8月15日特邀请人力资源专家王涛老师在南山区南山大道南海大厦2楼为同学们开讲《提升领导力，打造高绩效团队》大讲堂...
2015-08-17
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人力资源大讲堂《如何有效进行员工职业生涯规划》圆满举办
人力资源大讲堂《如何有效进行员工职业生涯规划》圆满举办
2015年8月15日旭源特邀请人力资源专家王涛老师在南山区科技园TCL大厦举行《如何有效进行员工职业生涯规划》大讲堂王涛老师上课现场学员抽奖奖品感谢用友提供的礼品本次活动特别感谢高老师主持感谢用友公司赞助本次活动王涛老师也是人力一级、二级考试培训班讲师博取众长，形象生动的授课风格幽默和极富感染的表达...
2015-08-17
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2014人力资源大讲堂《HR决胜在情商》
2014人力资源大讲堂《HR决胜在情商》
人力资源经理不能长久在企业充当“人力资源六大模块”的执行岗位，而应该自我规划逐渐走向“导演”企业战略的岗位。工作的优秀源自个人内心的优秀、身心合一的爱、气质的不同凡响、情绪的优化、幸福家庭的支撑、关系的经营发展。所以，我们要学习世界顶级的情商工具。...
2014-11-16
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2014人力资源大讲堂《DiSC测评与应用》
2014人力资源大讲堂《DiSC测评与应用》
DiSC是一种“人类行为语言”，其基础为美国心理学家、测谎仪发明者威廉·莫尔顿·马斯顿博士（Dr. William Moulton Marston）在上世纪二十年代的研究成果。至今已有84个国家的超过5000万人次做过DiSC测试，测试者借此对自己的行事作风有所了解，并对其准确度感到非常惊讶。而且这...
2014-10-24
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