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企业人力资源管理师,补贴1500元起
企业人力资源管理师,补贴1500元起
报考新政2021年国家职业资格考试改革,企业人力资源管理师改由人社部门(含其他部委)备案的评价机构依据职业技能标准或评价规范,推行社会化职业技能等级认定。证书等级、报考条件、效用不变。参加职业技能等级认定评价考试合格者,由职业技能等级认定社会评价组织机构颁发《企业人力资源管理师职业技能等级证书》,是...
2021-11-11
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2022年人力资源管理师职称初级中级网课面授班
2022年人力资源管理师职称初级中级网课面授班
人力资源管理师职称隶属于是经济师的一个职称,在很多企事业单位,职称都是用来定薪定级晋升的重要依据。人力资源管理师职称等级设:初级,中级,高级。职称名称依次为:助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师(副高、正高)。自2020年12月后,国家人社部将职业资格“企业人力资源管理师”下放给社...
2021-11-11
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2021国际高级职业生涯规划师第三期招生中,赠送25节网课!
2021国际高级职业生涯规划师第三期招生中,赠送25节网课!
每个人在人生不同阶段都有不同的学业困惑、职业困惑、生涯困惑,这些困惑、迷茫会伴随你一生。你是企业管理者,想接触各行各业的前沿动态,掌握上下级沟通技巧,激发下属的工作动力;你是一名HR、猎头,心理咨询师,想帮助职场人快速解决自我认知与角色转换的问题,想提升个人的产能与效率;您是孩子的父母,想成为一名合...
2021-06-16
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2019管理菁英会员课第六期《战略人力资源管理与创新》
2019管理菁英会员课第六期《战略人力资源管理与创新》
人力资源管理是一项系统的战略工程,不仅要关注战略,也要关注战术。因为它不仅包括战略性的长期规划,也包括策略性的中期规划和具体作业性的短期计划,这些规划与组织的其他规划相互协调联系,既受制于其他规划,又为其他规划服务。通过本课程的学习,将让员工达到掌握战略人力资源规划制定的步骤,学习战略分析工具,应用...
2019-08-05
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7月8日沙龙《基于业务HRBP管理转型》
7月8日沙龙《基于业务HRBP管理转型》
随着经济环境变化,转型升级加快,在VUCA的时代背景下,越来越多的公司已经不再满足于HR部门仅仅定位为制定制度,建设流程,提供资源等基础的服务类职能工作,而更多的要求HR工作应该贴近业务,支撑战略,引领变革,连接文化等,从而促进了大多数HR团队开始进入HRBP的工作模式...
2018-07-02
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2015人力资源发展论坛《互联网+时代的人才培养》
2015人力资源发展论坛《互联网+时代的人才培养》
2015人力资源发展论坛...
2015-06-02
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2014年人力资源大讲堂《如何预防与化解劳动用工风险》成功举办
2014年人力资源大讲堂《如何预防与化解劳动用工风险》成功举办
2014年12月14日人力资源大讲堂《如何预防与化解劳动用工风险》成功举办,人力资源管理专家、劳动关系协调师陆依佳老师主讲。...
2014-12-15
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2014人力资源大讲堂《HR决胜在情商》圆满举办
2014人力资源大讲堂《HR决胜在情商》圆满举办
2014年12月7日,由旭源咨询、元晖教育主办、邓雨薇老师主讲的人力资源大讲堂《HR决胜在情商》圆满举办,近200位HR管理者欢聚一堂,聆听人力资源管理专家、旭源人力资源管理讲师邓雨薇老师精彩分享。...
2014-12-08
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2014年人力资源大讲堂《年度规划与预算管理》圆满举办
2014年人力资源大讲堂《年度规划与预算管理》圆满举办
“凡事预则立,不预则废”。尤其在知识生产力迅猛发展的二十一世纪,全球化一体化进程日益加快,企业所面临的环境充满了更大的变数。如何适应新的经济环境、抓住机遇迎接挑战、打造核心竞争力,企业必须进行阶段规划与预算。通过讨论规划,拟订经营预算,迫使业务负责人认真考虑他(她)所负责的业务前景和竞争态势,把最...
2014-11-17
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