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2021年《绩效管理实战与薪酬设计训练营》丨全面提升HR核心技能
绩效、薪酬是人力资源管理学科中的两个重要模块,旭源2021《绩效管理实战与薪酬设计训练营》着眼于人力资源管理人员工作实战技能的提升,结合企业的实际情况来制定有效的方法和制度,使绩效目标更合理,薪酬体系更完善。为了缓解绩效薪酬管理专业人才的缺乏,帮助企业实现人力资源的有效管理。...
2021-04-29
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12月11日人力资源大讲堂《薪酬管理体系工作坊》
为什么我们的员工没有工作激情?为什么我们总是留不住人才?我们应该付多少薪资才是合理?如何实现薪酬激励效能最大化,使人力资本得到有效的发挥?如何建立对内公平,对外具有竞争力的薪酬体系?...
2016-11-09
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7月10日HR沙龙《手把手教你:玩转宽带薪酬设计》
第一部分:宽带薪酬设计的基本概念1、固定薪酬、浮动薪酬、全面薪酬、固浮比2、Comp-ratio、市场分位值与市场薪酬定位3、核心人才群体与薪酬倾斜4、级差、档差、递增系数、带宽5、重叠度6、薪酬套入第二部分:岗位价值评价1、岗...
2016-06-11
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