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2021年《绩效管理实战与薪酬设计训练营》 丨全面提升HR核心技能
2021年《绩效管理实战与薪酬设计训练营》 丨全面提升HR核心技能
绩效、薪酬是人力资源管理学科中的两个重要模块，旭源2021《绩效管理实战与薪酬设计训练营》 着眼于人力资源管理人员工作实战技能的提升，结合企业的实际情况来制定有效的方法和制度，使绩效目标更合理，薪酬体系更完善。为了缓解绩效薪酬管理专业人才的缺乏，帮助企业实现人力资源的有效管理。 ...
2021-04-29
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12月11日人力资源大讲堂《薪酬管理体系工作坊》
12月11日人力资源大讲堂《薪酬管理体系工作坊》
为什么我们的员工没有工作激情？为什么我们总是留不住人才？我们应该付多少薪资才是合理？如何实现薪酬激励效能最大化，使人力资本得到有效的发挥？如何建立对内公平，对外具有竞争力的薪酬体系？...
2016-11-09
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7月10日HR沙龙《手把手教你：玩转宽带薪酬设计》
7月10日HR沙龙《手把手教你：玩转宽带薪酬设计》
第一部分：宽带薪酬设计的基本概念1、 固定薪酬、浮动薪酬、全面薪酬、固浮比2、 Comp-ratio、市场分位值与市场薪酬定位3、 核心人才群体与薪酬倾斜4、 级差、档差、递增系数、带宽5、 重叠度6、 薪酬套入第二部分：岗位价值评价1、岗...
2016-06-11
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