2021年12月5日，2021年旭源咨询“HR线下实战系列沙龙活动”第三场沙龙《录用风险规避及背调技巧》，在深圳南山高新园成功举办。...

第一部分 背景与企业用工法律热点问题，1、 大湾区一体化与企业用工风险1.1 人才交流和吸引。1.2 人才工作法治化。1.3 行业开放。2、企业劳动法律...

随着《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》等一系列劳动新法的重磅出击，人力资源管理不得不面临一个完全不一样的劳动法制环境。HR应根据单位行业特点和实际情况，制定出符合实际需求的法律文书并妥善保存以避免不必要的纠纷。案例：用XX公司因《保密协议》中有竞业限制条款引发的劳动仲裁引...

一、活动安排主办：旭源HR同学汇对象：企业人力资源管理者、员工关系经理、劳动关系协调师及部门负责人。时间：6月2日（周日）下午14:00-17:00。地点：南山科技园或福田华强北...

人力资源管理，从招用员工开始，到对员工的培训、工资管理、劳动合同管理，都要使用相应的法律文书。而现代企业制度最大的特点是管理规范化和制度化，其表现形式就是建立一套完整的制度体系。企业法律文书是贯彻企业管理制度的具体体现或者叫做法律形式。因此，了解和应用法律文书，对于从事人力资源管理工作是特别重要的。...

企业与劳动者之间的劳资纠纷一直都是HR工作重点和难点，给企业及人力资源管理者带来颇多困扰，企业败诉案件中有80%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识匮乏有关，为帮助各HR正确理解和适用最新的劳动法律法规，及时发现人力资源管理流程中的法律风险盲点，防范劳动争议的发生，掌握实务操作经验和技巧，我们特...

工资、工时金成为劳资管理领域最热门、最敏感的话题。然而越来越多的员工对工资感到不满，由于工资而引发的劳动争议呈逐年上升之势。...

旭源人力资源精品沙龙系列；华商律师事务所律师、法务总监向纯华律师分享。沙龙安排主办：旭源HR同学汇、泰智会协办：金柚网、华商律师事务所、齐采网对象：HR及企业管理者费用...