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HR沙龙第三期活动报道:录用风险规避及背调技巧
HR沙龙第三期活动报道:录用风险规避及背调技巧
2021年12月5日,2021年旭源咨询“HR线下实战系列沙龙活动”第三场沙龙《录用风险规避及背调技巧》,在深圳南山高新园成功举办。...
2021-12-08
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大湾区一体化背景下的企业用工法律风险热点问题
大湾区一体化背景下的企业用工法律风险热点问题
第一部分背景与企业用工法律热点问题,1、大湾区一体化与企业用工风险1.1人才交流和吸引。1.2人才工作法治化。1.3行业开放。2、企业劳动法律...
2019-10-30
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 6月29日HR劳动关系系列《劳动合同签订与试用期管理》
6月29日HR劳动关系系列《劳动合同签订与试用期管理》
随着《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》等一系列劳动新法的重磅出击,人力资源管理不得不面临一个完全不一样的劳动法制环境。HR应根据单位行业特点和实际情况,制定出符合实际需求的法律文书并妥善保存以避免不必要的纠纷。案例:用XX公司因《保密协议》中有竞业限制条款引发的劳动仲裁引...
2019-05-30
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6月2日《劳动合同解除的法律风险防范》劳动关系实战系列讲座
6月2日《劳动合同解除的法律风险防范》劳动关系实战系列讲座
一、活动安排主办:旭源HR同学汇对象:企业人力资源管理者、员工关系经理、劳动关系协调师及部门负责人。时间:6月2日(周日)下午14:00-17:00。地点:南山科技园或福田华强北...
2019-05-03
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【创新云课堂】7月22日沙龙《人力资源法律文书管理》
【创新云课堂】7月22日沙龙《人力资源法律文书管理》
人力资源管理,从招用员工开始,到对员工的培训、工资管理、劳动合同管理,都要使用相应的法律文书。而现代企业制度最大的特点是管理规范化和制度化,其表现形式就是建立一套完整的制度体系。企业法律文书是贯彻企业管理制度的具体体现或者叫做法律形式。因此,了解和应用法律文书,对于从事人力资源管理工作是特别重要的。...
2018-06-23
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人力资源沙龙《人力资源法律风险防范与管理》
人力资源沙龙《人力资源法律风险防范与管理》
企业与劳动者之间的劳资纠纷一直都是HR工作重点和难点,给企业及人力资源管理者带来颇多困扰,企业败诉案件中有80%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识匮乏有关,为帮助各HR正确理解和适用最新的劳动法律法规,及时发现人力资源管理流程中的法律风险盲点,防范劳动争议的发生,掌握实务操作经验和技巧,我们特...
2018-03-20
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12月2日《工资支付法律风险及其防范》
12月2日《工资支付法律风险及其防范》
工资、工时金成为劳资管理领域最热门、最敏感的话题。然而越来越多的员工对工资感到不满,由于工资而引发的劳动争议呈逐年上升之势。...
2017-11-03
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11月4日《企业工伤事故法律问题解读》
11月4日《企业工伤事故法律问题解读》
旭源人力资源精品沙龙系列;华商律师事务所律师、法务总监向纯华律师分享。沙龙安排主办:旭源HR同学汇、泰智会协办:金柚网、华商律师事务所、齐采网对象:HR及企业管理者费用...
2017-10-05
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