初步了解客户的培训需求,客户偏好,了解企业行业信息企业内部培训规划,对企业的培训需求做出是否承接的回应
初步了解客户的培训需求,客户偏好,了解企业行业信息企业内部培训规划,对企业的培训需求做出是否承接的回应
通过面谈或书面调研企业的培训需求,评估当前情况,给与提升的意见和建议,并按照目标来规划整个培训的计划。
与公司培训负责人会谈了解需求及培训期望后,提出初步方案,与客户一同修改完善、确定方案,为日后培训实施做好准备。
企业确定我公司提供的培训方案后,签订合作协议,达成合作意向。协议中明确双方的权益和义务,确定培训时间和培训讲师,注明违约条款。
我们将根据企业的要求,落实培训相关准备工作,确定上课地点、日程安排,与企业培训方沟通,提前准备培训物资,调试培训设备
按照协议约定实施培训,准备会议,学员按要求参加培训,落实培训目标,专业培训助理全程跟进。
当培训结束时,我们会提供培训效果评估调查表,参训学员对本期培训做出真实评估。评估表原件讲作为培训报告附件一起交给公司存档。
制作评估报告,提交企业培训部门;与培训负责人一起回顾总结、跟进课程运用情况,及时反馈,并对企业新的需求制定行动计划