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7月14日HR沙龙《高绩效团队打造之激活员工》
高绩效团队的打造在于激活员工,一个管理者的产出,是他所管辖和影响力所及的组织产出的总和。如果一个员工没有做好他该做的事,只有两种原因:他不是“不为”就是“不能”,“不为”是缺乏诱因,“不能”是无能为力。所以说:没有不好的员工,只有没有发挥能力的下属。要让下属超越极限,做好该做的工作,管理者关键...
2018-07-02
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