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20
2023-12
最新,深圳基本养老保险缴费基数下限不低于3523元
根据国家、省有关要求,经市政府同意,现就我市企业职工基本养老保险缴费基数下限等有关调整通知如下:一、2024年1月1日至2024年6月30日,全市企业职工基本养老保险月缴费基数按不低于3523元执行。二、2024年7月1日起,缴费基数下限按广东省企业职工基本养老保险缴费基数最低标准执行。本通知自20...
09
2023-05
深圳惠民保今日上线,原重疾险升级
在继续做好医保目录内医疗费用保障的基础上“深圳惠民保”重点突出对医保目录外高额医疗费用的保障同时将高价自费罕见病特效药品“港澳药械通”的部分药械纳入保障范围进一步提升医疗保障水平...
23
2023-02
深圳去年就业规模超1234万人将修订急需紧缺人才目录
2022年深圳就业规模达1234.79万人,2月22日召开的深圳人力资源社会保障事业高质量发展大会要求,今年将修订全市急需紧缺人才目录,年末新引进博士后2000人,新增高技能人才2.2万名。...
05
2022-11
五部门联合发布《个人养老金实施办法》
人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局、银保监会、证监会4日联合发布《个人养老金实施办法》,对个人养老金参加流程、资金账户管理、机构与产品管理、信息披露、监督管理等方面做出具体规定。据人力资源社会保障部养老保险司副司长贾江介绍,个人养老金是政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营的补充养老保险制度。...
29
2021-12
HR沙龙第五期活动报道:招聘渠道与人才选拔
2021年12月26日,2021年旭源咨询“HR线下实战系列沙龙活动”第五场沙龙《资深HRD教你部属招聘》,在深圳南山高新园成功举办。...
15
2021-12
2021经济师全国考试通过数据分析
截止目前,已知的全国各考区初、中级经济师通过总人数为:113934人,广东省总通过数:19814人,其中:深圳4320人;广州6993人(初级1028,中级5965);东莞1423人;佛山1740人;惠州600人;中山市517人;珠海市892人。...
13
2021-12
HR沙龙第四期活动报道:人力资源数据分析与建模
2021年12月11日,2021年旭源咨询“HR线下实战系列沙龙活动”第四场沙龙《Excel应用:人力资源数据分析与建模》,在深圳南山高新园成功举办。...
08
2021-12
HR沙龙第三期活动报道:录用风险规避及背调技巧
2021年12月5日,2021年旭源咨询“HR线下实战系列沙龙活动”第三场沙龙《录用风险规避及背调技巧》,在深圳南山高新园成功举办。...
02
2021-12
最新!《广东省人口与计划生育条例》调整,增设育儿假,明确三胎政策
一是增设父母育儿假。在子女三周岁以内,父母每年各享受十日的育儿假。删除与三孩生育政策不相适应的制约措施,并做好政策衔接...
02
2021-12
权威解读《国家职业资格目录(2021年版)》,速看!!
习近平总书记多次强调,要积极为人才松绑,加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。李克强总理指出,要推动降低就业门槛,动态优化国家职业资格目录。党的十八届三中全会以来,人社部按照党中央、国务院要求,持续减少职业资格许可认定事项,不断降低就业创业门槛,激发市场主体创造活力。...
01
2021-12
HR沙龙《名企实战:HR部门如何高效工作》成功举办
2021年11月28日,2021年旭源咨询“HR线下实战系列沙龙活动”第二场沙龙《名企实战:HR部门如何高效工作》,在深圳南山高新园成功举办。于洋洋老师沙龙分享现场14:05,课程正式开始,由旭源咨询总经理张腾木老师做沙龙开场。本期分享嘉宾是国家人力资源管理师、创维安时达公司人力资源总监于洋洋老师分...
29
2021-11
2021年初级中级经济师考试出成绩了,快来查询
2022年经济师成绩已经可以查询了,查询网址:http://www.cpta.com.cn/index.html,经济系列考试(初、中、高级)各科目合格标准为试卷满分的60%。初中级经济师试卷满分为140分,即2021年初中级经济师考试合格标准为84分!...
26
2021-11
2360元!深圳从2022年1月1日起调整最低工资标准
全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时;新标准将于2022年1月1日起实施。...
16
2021-11
从入职到离职的劳动关系实操分享沙龙活动成功举办
2021年11月14日,2021年旭源咨询“HR线下实战系列沙龙活动”第一场沙龙《企业员工入离职环节法律风险分析与管理》,在深圳南山高新园大冲国际中心君言律师事务所举办。...
01
2021-11
深圳市人力资源和社会保障局关于我市开展企业职业技能等级认定工作的通知
技能人才是人才队伍的重要组成部分,对技能人才体系化的培养、评价对加强技能人才队伍建设,实现高质量发展具有重要意义。自1994年以来,我国主要通过职业资格制度来评价技能人才,2013年起,按照党中央、国务院部署要求,人力资源社会保障部逐步取消职业资格许可和认定事项,推行社会化职业技能等级认定。根据《人...
30
2021-10
知识地图:人力资源是CEO的第一工程
HR要做到三件事情:第一个,协助老板做好文化传承;第二个,战略落地;第三个,提高这波人的能力,也就是组织能力。...
29
2021-10
管理菁英课第四期《领导力觉醒体验式培训》圆满举办
2021年10月23-24日,旭源管理菁英会员课程第四期《领导力觉醒体验式培训》圆满举办,本次课程为期2天,由旭源咨询企业管理顾问陈波老师主讲,以体验式学习+引导学习的全新方式讲授,帮助管理者一起走上领导力发展践行之路。...
12
2021-10
知识地图:管理分析模型(23份)
模型分析法就是依据各种成熟的、经过实践论证的管理模型对问题进行分析的方法。针对企业管理出现的不同问题,能采用最行之有效的模型分析往往可以事半功倍。...
张老师:181-2640-9527(微信同号)
Ten@szxuyuan.com
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