南山区科技创新局
创友课之创新云课堂系列公益活动

一、主办单位
指导单位：南山科技创新局
主办单位：南山科技创新服务中心
承办单位：旭源咨询、中咨联

二、沙龙安排
对象：企业负责人、人力资源管理者
人数：50人
费用：学员50元；非学员99元/人（场地资料费，报名不参加费用无法退还）
时间：2016年9月22日（周四下午14:00-17:00）
地点：深圳市南山区科技园高新南12道九洲电器大厦1楼（地铁：罗宝线-高新园D出口，公交：大冲）
报名联系：张老师 13530158757   微信：szhrpx

三、活动收益
1.    深刻认知自我－通过Everything
DiSC测评，确定学员的主类型（4个）、次类型（12个）以及个性地图（包括优先性、激励因素、恐惧、特点以及缺陷等五个方面）。
2.    真诚悦纳他人－引导学员对D、i、S、C四种主类型人们进行正确解读，认知本人对他人所做的反应、获悉他人的行为动机，从而让学员真诚地悦纳他人。
3.    优化人际关系－通过角色扮演，引导学员掌握与各种类型人们一起工作时的有效策略，包括“尝试一起工作时”、“需要解决问题时”、“关系变得紧张时”三个情境模式，真正培养人际交流能力，提高工作效率，提升管理水平。

四、分享内容
第一部分 Aware －与DiSC一见钟情
1.  自我认知之冰山模型
2.  马斯顿经典理论模型
3.  Everything DiSC简介（视频）
4.  Everything DiSC新模型（角色扮演）

第二部分 Accept －悦纳自己，理解他人
1.  悦纳自己
（1）自己的优先性
（2）自己的激励因素
（3）自己的压力因素
2.  理解他人
（1）理解你对D类型人的反应；分析他们的行为动机。 
（2）理解你对i类型人的反应；分析他们的行为动机。
（3）理解你对S类型人的反应；分析他们的行为动机。 
（4）理解你对C类型人的反应；分析他们的行为动机。

第三部分 Adopt  －提高工作效率，提升管理水平
1. 提高工作效率

2. 提升管理水平---实现有效的沟通

五、嘉宾介绍
崔继长老师：
绩效信用积分创始人（版权号NO.00112246）
WILEY DiSC认证讲师（认证编号：03257）
北京师范大学应用心理学硕士（MAP）
香港浸大工商管理硕士（MBA）
高级人力资源管理师、心理咨询师
中航国际商学院《管理心理学》讲师
中国航天深圳创新研究院培训咨询中心项目总监
哈工大深圳研究院软件硕士《企业管理》特聘导师
现任：
哈尔滨工业大学深圳研究院校外专家、软件硕士《企业管理》特聘导师；
中国航天深圳创新研究院培训咨询中心项目总监；
珠三角多家企业人力资源常年顾问(大兴汽车集团、花样年彩生活物业集团等)；
《中国培训》杂志特约撰稿人(先后发表了《考察原生家庭在招聘中的重要价值》以及《绩效管理软着陆》等论文)。
曾任：
世界五百强企业联想集团人力资源高级经理;
PC电源全球第五、国内第一的航嘉国际人力资源总监；
全国十佳汽车营销集团深圳大兴汽车集团人力资源总监;
商务休闲服饰著名品牌SKAP龙浩天地股份人力资源总监。
崔老师先后服务于政府机构、世界五百强以及大型民营企业，具备丰富的人力资源管理经验，深刻理解组织战略对于人力资源的要求，熟悉人力资源各模块实际运作管理，擅长组织结构变革、企业内部特色课程开发以及绩效信用积分管理。崔老师注重将现代心理学模型与企业经典案例辩证渗透，教师因势利导与学员行动体验充分融合，授课风趣幽默，逻辑清晰，感染力强，成效显著。 

联系我们：

旭源咨询：以培训企业管理人才、提升企业管理水平为己任；致力于企业管理效能的提升，为企业培养优秀的管理人才；为广大企业和管理者提供领导力、企业管理、人力资源管理、中高层管理技能等理培训和咨询服务！

主要业务有：人力资源职业资格认证、人力资源大讲堂实战公开课、HR精品沙龙、企业内训及管理咨询服务。

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